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經(jīng)濟管理
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供應鏈安全與海關監(jiān)管制度國別研究
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職場精英都是工具控
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酒店服務與管理
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中國非煤礦山發(fā)展趨勢和安全生產(chǎn)監(jiān)管研究
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逐夢 顏軍與中國商業(yè)航天的故事
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中國企業(yè)年鑒 2019
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新時代和諧企業(yè)文化研究
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消費者行為視角下的渠道管理研究
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因需而治 城市低保群體公共服務研究
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精益生產(chǎn)一點就通 大字版
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從管制到協(xié)商:鄰避沖突治理模式研究
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變革的節(jié)奏——戰(zhàn)略變革的細節(jié)與思考
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農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營與管理實務
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經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌進程中高層管理團隊與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配研究
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中國管理情境的積極組織行為 理論與實踐
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政治治理與公司效率:理論經(jīng)驗研究與中國故事
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自我管理與人才發(fā)展
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服務供應鏈整合:理論與實證
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高職院校內(nèi)部治理體系現(xiàn)代化研究
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大學生創(chuàng)業(yè)團隊理論構建與績效創(chuàng)新研究
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向死而生 最大化創(chuàng)業(yè)失敗的價值
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社會責任融入流程管理工作手冊
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研發(fā)外包中關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究
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新創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群關系嵌入對合法性的影響研究
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集成視角下的同城化協(xié)同管理
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珞珈管理評論 2020年卷 第2輯
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新編現(xiàn)代酒店飯店規(guī)范化管理必備制度與表格
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卜凱農(nóng)戶調(diào)查數(shù)據(jù)匯編
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公共管理評論 2019年第2期 總第31期
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美國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究——以美國聯(lián)邦政府公司為例
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施璐德年鑒 2019
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直覺模糊多屬性決策理論方法及應用研究
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基于組織承諾的民營企業(yè)知識型人才績效管理研究
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中國企業(yè)財務績效影響因素研究
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管理溝通 原理與實踐
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中國管理發(fā)展報告 2020版
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中國跨國公司董事會資本對其國際化戰(zhàn)略的影響
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掘金微連鎖 從0到1打造千億級社交電商平臺
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公司治理視角下的企業(yè)社會責任研究
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基于風險智能管理的企業(yè)社會責任價值創(chuàng)造研究
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華夏基石管理評論 第54輯
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應急志愿者組織規(guī)范化管理機制研究
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柔性工作情境下員工工作塑造行為研究
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基于資源拼湊的社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制
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公司治理、制度環(huán)境與盈余管理
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這一生,從平凡到卓越
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員工創(chuàng)造力的形成機制研究
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理性化之路 商業(yè)視角下的非營利組織發(fā)展研究
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謙卑型領導力對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究
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做成做優(yōu)——西南交通大學第三屆機關優(yōu)秀工作案例集
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無邊界化重構 回歸企業(yè)發(fā)展本質(zhì)
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率舞潮頭 先帆競發(fā) 中國科學院研究所分類改革紀實
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管理運籌學實訓
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突發(fā)事件治理通識課
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新常商 新商道 勇爭一流話常商
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基于數(shù)據(jù)包絡分析法的企業(yè)標桿管理研究
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最優(yōu)再保險——風險管理需求下的優(yōu)化決策
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精準提升 別讓不懂時間管理害了你
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民營企業(yè)社會責任研究
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自戀型領導的多層作用機制及影響效應研究
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"修正"管理之道 修淶貴與修正哲學
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基于綠色導向的四川小微企業(yè)發(fā)展研究
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公共體育服務適度市場化管理模式研究
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管理學季刊 2019 03 Vol.4
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洞察 華夏基石管理評論 第53輯
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管理運籌學 基礎、技術及Excel建模實踐
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地位競爭導致的團隊斷裂研究
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企業(yè)生命周期視角下管理者行為對非效率投資影響研究
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民營企業(yè)多元化經(jīng)營與績效研究——政治關聯(lián)的調(diào)節(jié)作用
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綠色發(fā)展理念與"服務綠色崛起"的理論與實
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大學生創(chuàng)業(yè)典型人物事跡
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走出融資上市與股權激勵的誤區(qū)
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中國智慧與卓越管理
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產(chǎn)業(yè)政策、代理沖突與家族上市公司資本配置研究
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項目驅(qū)動型企業(yè)組織柔性和效率的協(xié)同演化研究
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市場與政府:以馬克思主義所有制演進為視角
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中國能源上市公司技術效率研究
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大數(shù)據(jù)傳播視域下的品牌管理
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基于計算金融實驗的金融市場信息披露與崩盤風險研究
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雇主組織法論——以協(xié)調(diào)勞動關系的法律保障為中心
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數(shù)字化時代建立領導品牌 理論與模式創(chuàng)新
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解讀西方管理哲學
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集裝箱港口的生產(chǎn)與管理
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"創(chuàng)"夢先行者
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廣東企業(yè)工資制度改革探索與創(chuàng)新
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企業(yè)文化管理 校企協(xié)同育人創(chuàng)新實踐探索
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中國農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新管理體制研究
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中國企業(yè)品牌價值評價報告 2019版
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企業(yè)內(nèi)部控制治理效率研究——基于信任視角的實證檢驗
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基于認知視角的企業(yè)突發(fā)事件預防行為及其績效研究
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衰退企業(yè)業(yè)績扭轉(zhuǎn)問題研究
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上級無禮行為螺旋升級與涓滴效應研究
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破解中國企業(yè)走出去的文化障礙
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民營中小企業(yè)政治關聯(lián)對信貸融資影響的理論與經(jīng)驗研究
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中國上市企業(yè)無形資產(chǎn)評價年度系列報告 2018
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成長動能 構建組織與人才管理體系
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仆從領導
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大學生創(chuàng)業(yè):理論與實踐指導
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創(chuàng)新型企業(yè)家:創(chuàng)新型企業(yè)家孵化工程
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產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行績效評價理論與實踐
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滎陽市科技創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級藍皮書
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制造業(yè)運營管理決策優(yōu)化問題研究
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追夢者知行錄
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珞珈管理評論 2018年卷 第3輯
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高管股權激勵對公司成長性的影響機理研究
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跨文化管理精品案例
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理念與方法 經(jīng)營管理若干問題研究
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文化產(chǎn)業(yè)園風險管理的實用性研究
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中國上市公司發(fā)展報告 2018版
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中國上市公司高管權力的經(jīng)濟后果研究
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乳業(yè)江湖,何時春暖花開
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廣播影視產(chǎn)業(yè)支柱性轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
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現(xiàn)代組織行為學
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大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實踐與探索 以青海為例
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數(shù)據(jù).模型與決策
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品牌塑造與創(chuàng)新 天津老字號的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型
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愛麗思歐雅瑪?shù)慕?jīng)營理念
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中國企業(yè)對外直接投資的區(qū)位與模式選擇研究
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海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的雙元網(wǎng)絡.資源整合能力與創(chuàng)業(yè)績效
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浙江省小微企業(yè)創(chuàng)新指數(shù)研究報告
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基金管理公司和基金經(jīng)理特征對基金績效的影響研究
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3M理論與實踐研究
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提升中國企業(yè)競爭力 工商管理精選案例集
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從模仿創(chuàng)新到自主創(chuàng)新——國際代工企業(yè)的轉(zhuǎn)型路徑研究
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