廖中舉著的《基于認知視角的企業(yè)突發(fā)事件預防行為及其績效研究》沿著“認知――突發(fā)事件預防行為――突發(fā)事件防治績效”的思路，在認知分類理論、圖式理論、認知導向理論、事故預防理論、特質(zhì)理論和健康信念理論等相關理論的基礎上，從認知的視角出發(fā)，探討了認知對突發(fā)事件預防行為及突發(fā)事件防治績效的影響機理及中介機制，檢驗了風險傾向和風險感知對認知影響效應的調(diào)節(jié)作用。具體而言：，企業(yè)突發(fā)事件預防行為的構(gòu)成問題；第二，基于認知的視角，分析企業(yè)突發(fā)事件預防行為的影響因素，以及不同情境下，‘認知―預防行為’之間關系的變化；第三，結(jié)合事故致因理論，測量企業(yè)的突發(fā)事件防治績效，以及檢驗突發(fā)事件預防行為對企業(yè)突發(fā)事件防治績效的影響作用；第四，揭示認知對企業(yè)突發(fā)事件防治績效的影響機理。
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