本書總體采用跨學(xué)科理論方法開展研究，綜合運(yùn)用應(yīng)急管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)査法、訪談法等理論方法，采用規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合、宏觀研宄和微觀考察相聯(lián)結(jié)的研究方法，以應(yīng)急志愿者組織規(guī)范化管理機(jī)制為主線，從國(guó)內(nèi)外應(yīng)急志愿者組織發(fā)展淵源與現(xiàn)狀入手，研宄了應(yīng)急志愿者組織規(guī)范化管理機(jī)制的理論與現(xiàn)實(shí)的邏輯起點(diǎn)，提出了應(yīng)急志愿者組織規(guī)范化管理機(jī)制設(shè)計(jì)的不同維度內(nèi)容，包拈招募選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效、營(yíng)銷、資源配置、標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目運(yùn)維、風(fēng)險(xiǎn)防控等，并對(duì)各個(gè)維度機(jī)制設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了理論挖掘與實(shí)踐探索研宄。在此基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)急志愿者組織發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了前瞻性分析。
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