作品介紹

雇主組織法論——以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法律保障為中心

作者：吳文芳整理日期：2021-08-22 11:21:46

本書(shū)是一部從雇主組織法視角研究勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的專(zhuān)著。、二、三章研究不同的勞動(dòng)關(guān)系基本模式下雇主組織的法律主體界定、功能及其制度基礎(chǔ)，著重于不同社會(huì)環(huán)境、制度架構(gòu)下雇主組織法與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制之互補(bǔ)性，以及其面對(duì)去管制勞動(dòng)政策的不同應(yīng)對(duì)。第四章回溯了我國(guó)近代雇主組織立法、職能及其制度保障，第五、六、七、八、九章結(jié)合前四章的理論模型與分析工具，闡述當(dāng)前我國(guó)雇主組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)面臨的主體、參與機(jī)制及參與途徑等法律資源有限性問(wèn)題，并提出若干完善建議。

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