作品介紹

廣東企業(yè)工資制度改革探索與創(chuàng)新

作者：陳斯毅編整理日期：2021-08-22 11:21:43

本書基本上按照時(shí)間順序和改革進(jìn)程編排，既回顧了廣東企業(yè)工資制度改革四十年歷程，介紹了當(dāng)年廣東率先改革高度集中統(tǒng)一的勞動(dòng)工資計(jì)劃管理體制，較早實(shí)行工效掛鉤、擴(kuò)大企業(yè)工資分配自主權(quán)等做法和經(jīng)驗(yàn)；也記錄了作者本人當(dāng)時(shí)深入思考深化初次分配制度改革問題，提出要堅(jiān)持貫徹按勞分配原則、保障勞動(dòng)所得的觀點(diǎn)；書中還整理編錄了作者關(guān)于如何建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制與工資決定機(jī)制創(chuàng)新的思考，特別是提出要實(shí)行積極的工資政策，著力提高低收入職工的收入水平，創(chuàng)建工資集體協(xié)商制度，完善大力度優(yōu)惠工資保障制度和工資支付保障制度等政策建議。

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