作品介紹

社會(huì)組織化行為


作者:張靜     整理日期:2018-11-12 09:38:26

  本研究以社會(huì)學(xué)視角,運(yùn)用案例分析,討論中國社會(huì)公共關(guān)系的組織化及變遷現(xiàn)象。我們觀察到,部分歷史性的組織化方式在延續(xù);部分原有的關(guān)系消失或者弱化;另一些跨越身份和職業(yè)類別的新紐帶出現(xiàn)……。這些現(xiàn)象說明,三十年的社會(huì)變遷中,形成于上世紀(jì)中葉的部分公共關(guān)系快速變化,值得重視的后果是,社會(huì)正在發(fā)生不同于原來特征的重新組織化。謀求共同利益的群體合作大量發(fā)生,它們多因臨時(shí)具體的目標(biāo)而起,結(jié)果各異,但共享需要、價(jià)值提升、正當(dāng)化進(jìn)程、以及制度環(huán)境這幾個(gè)因素,影響著組織化行為的方向和結(jié)果。

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