《帶著責(zé)任去上班》由姜正成編著�！稁е�(zé)任去上班》簡(jiǎn)介：在社會(huì)中，每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的舞臺(tái)，責(zé)任有多大，舞臺(tái)就有多大。責(zé)任越大，機(jī)遇也就越多，責(zé)任越小，機(jī)遇也就越少。所以要想成功，首先要有責(zé)任感。人一旦失去了責(zé)任感，就會(huì)止步不前，心中的希望就會(huì)暗淡無光，也會(huì)失去信心。所以，只有在履行責(zé)任的時(shí)候，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自我存在的價(jià)值。這既是一種責(zé)任，一種義務(wù)，也是一種付出，一種快樂。
目錄：
第一章責(zé)無旁貸——責(zé)任感是高尚的職業(yè)精神責(zé)任感是立足之本責(zé)任感是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力責(zé)任感讓我們展現(xiàn)出無限魅力有責(zé)任感，成功與我們近在咫尺有責(zé)任感才能保證一切有責(zé)任感才能獲得信任責(zé)任感的鞭策，能創(chuàng)造出奇跡責(zé)任感保證工作績(jī)效，成功與我們相伴第二章重視責(zé)任——責(zé)任比能力更重要選擇工作就要盡職盡責(zé)永遠(yuǎn)沒有分外責(zé)任責(zé)任創(chuàng)造機(jī)遇責(zé)任的價(jià)值超越能力責(zé)任激發(fā)熱情，贏得工作的成功責(zé)任可以提升能力生命的意義在于責(zé)任責(zé)任高于一切，成就緣于付出第三章忠于職責(zé)——敬業(yè)是責(zé)任感的升華責(zé)任感是敬業(yè)的真實(shí)體現(xiàn)愛崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要精業(yè)對(duì)待工作就要兢兢業(yè)業(yè)敬業(yè)是提升自己的最佳途徑敬業(yè)讓我們出人頭地敬業(yè)讓我們一生受益燃燒生命，敬業(yè)奉獻(xiàn)第四章認(rèn)真負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)的關(guān)鍵就是認(rèn)真認(rèn)真工作，一心不能二用認(rèn)真負(fù)責(zé)是成功的關(guān)鍵主動(dòng)負(fù)責(zé)，不找借口找借口就是不認(rèn)真培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣認(rèn)真才是硬道理認(rèn)真負(fù)責(zé)，就是竭盡全力第五章落實(shí)責(zé)任——責(zé)任不落實(shí)等于不負(fù)責(zé)任負(fù)責(zé)任的關(guān)鍵在于落實(shí)落實(shí)責(zé)任從小事做起責(zé)任落實(shí)是工作的靈魂責(zé)任是高效落實(shí)的潛在動(dòng)力職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒有落實(shí)力就沒有戰(zhàn)斗力責(zé)任沒有落實(shí)，一切都是無稽之談明確責(zé)任，高效落實(shí)第六章?lián)?dāng)責(zé)任——一切借口都是在推卸責(zé)任工作意味著責(zé)任老板喜歡負(fù)責(zé)任的員工找借口就是推卸責(zé)任推卸責(zé)任就是拒絕成功明確責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任對(duì)工作負(fù)責(zé)，有始有終第七章超越責(zé)任——不要只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事主動(dòng)找事做，不要等別人來安排不必老板千叮嚀萬囑咐要行動(dòng)，不要心動(dòng)站在老板的角度想問題挺身而出，幫老板解決問題公司利益超越個(gè)人利益不能為公司創(chuàng)造利潤，就是在拖累公司
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