作品介紹

孔子論領導力:孔子的思想如何讓你成為一名更好的領導者


作者:[英]約翰·阿代爾     整理日期:2015-01-04 14:56:12

全球領導力首席權威的破冰之作,發(fā)人深省的領導力課程,由享有盛譽國際領導力顧問約翰阿代爾親力撰寫。鮮少有比領導者的品質和信譽更重要的東西了,因為領導者在現(xiàn)代生活的每個方面都扮演著重要的角色,然而強大的領導力并非一項唾手可得的技能。優(yōu)秀的領導者不僅僅要學會管理、分析和評估,還必須要鼓勵、提升和激勵他人。在此,全球領導力首席權威、領導力培訓領域的著名專家約翰·阿代爾向我們展示了孔子的哲學將如何幫你成為一位更好的領導者。他證明了孔子的思想不僅僅是兩千多年前妙趣橫生的觀點,它們亦展現(xiàn)了領導能力培養(yǎng)的方方面面——從交流和創(chuàng)新到動機和決策。無論你已經(jīng)在領導一個團隊或機構,還是正胸懷壯志,這種古代與現(xiàn)代智慧的獨特結合將幫你發(fā)展成為一名最優(yōu)秀的領導者所需要的自信、個性和技能。
  作者簡介:
  約翰·阿代爾(JohnAdair),是世界上公認的領導力權威,被譽為歐洲的彼得·德魯克。他畢業(yè)于英國劍橋大學,是世界上第一位領導學教授。世界500強企業(yè)公認的最實用的管理學家,被我國特別授予榮譽教授稱號。他為巴克菜銀行、勞埃德TSB銀行、英美煙草公司、杜邦公司、英國皇家空軍、英國奧委會等世界知名組織提供管理咨詢服務,他是許多企業(yè)、政府部門、非政府組織的管理顧問。他發(fā)起的“戰(zhàn)略領導”和“以行動為中心的領導力”計劃,被世界各地的公司、政府部門、非政府組織用于培養(yǎng)、發(fā)展領導能力和管理技能的基本教程,在世界上已有數(shù)百萬管理者參加,啟發(fā)和激勵了整整一代的管理者。他的著書有50余冊,著作有《從卓越到偉大》《戰(zhàn)略領導》《如何培養(yǎng)領袖》等。2009年,他被任命為聯(lián)合國系統(tǒng)職員大學領導力研究會主席 
  目錄:
  第一部分:領導者的一般角色1.何為領導力?2.在前面領導3.完成任務4.建立團隊5.發(fā)展個人第二部分:領導者需要的品質6.熱情7.誠信8.強硬、高要求,但公正9.溫暖10.謙虛結語:通往領導力之路 “約翰·阿代爾是世界上第一位領導學教授,他一直是該領域最杰出的人物。”
  ——《星期日泰晤士報》“約翰·阿代爾寫的書非常棒,任何一位領導以及想成為領導的人都能從他的書中受益!
  ——彼得·德魯克 現(xiàn)代管理學之父“每一個實踐中的領導者都能從約翰·阿代爾寫的書中受益匪淺。”
  ——沃倫·本尼斯管理學大師7.誠信
  
  如果沒有信任,
  人類所有的社交都會歸結為小孩子間的淘氣。
  ——羅馬歷史學家李維
  孔子非常贊同一個領導者信譽的重要性,他還認識到,激發(fā)他人的信任之前,領導者本身要有誠信。
  子曰:“晉文公譎而不正,齊桓公正而不譎!保14∶15)①
  我們可以推測出,孔子是不認可晉文公的做法的。為什么晉文公會這樣呢?因為除了其他方面,誠信意味著可以被信任或依靠。如果說孔子把誠信作為一個人道德品行中的“制輪楔”來說,一點都沒有夸大其詞。他確實也用了這樣的隱喻說法:
  子曰:“人而無信,不知其可也。大車無輗,小車無軏,其何以行之哉?”(2∶22)①
  塞繆爾·約翰遜博士曾經(jīng)說過,“沒有知識的誠信是軟弱和無用的,但是沒有誠信的知識確實是危險和可怕的!眱H僅有誠信遠遠不夠,誠信是領導力的基礎,但不是領導力的所在?鬃诱J為齊桓公“不譎”,實際上是在褒揚他。有可能的話,一位領導者既要有誠信,又要有判斷力,這種判斷力也是古希臘和孔子生活在同一時代的人稱之為的“道德實踐智慧phronesis”。
  拉丁語是prudential,英語是prudence(謹慎、審慎),phronesis真正的意思是“實踐智慧”。我們沒有辦法給“智慧”這個詞定義,但是看到的時候了解它的意思,能夠分析它的化學元素。煉金術士把“智力”、“經(jīng)驗”和“優(yōu)秀”混合在一起修煉而成的結果。就像古希臘人一樣,它能夠幫助你在合適的時間、通過合適的方法做成正確的事情。在一位領導者處理工作、團隊或個人的事情中,毋庸置疑,這種能力是多么的重要。
  孔子還堅持認為,一個部門的負責人或高級顧問如果要給他的老板提供真正的服務,也需要誠信和實踐智慧,更不用說道德勇氣的重要性了。
  定公問:“一言而可以興邦,有諸?”孔子對曰:“言不可以若是其幾也。人之言曰:‘為君難,為臣不易!缰獮榫y也,不幾乎一言而興邦乎?”曰:“一言而喪邦,有諸?”孔子對曰:“言不可以若是其幾也。人之言曰:‘予無樂乎為君,唯其言而莫予違也!缙渖贫`也,不亦善乎?如不善而莫之違也,不幾乎一言而喪邦乎?”(13∶15)①
  當領導者帶領團隊出現(xiàn)方向性失誤時,能夠敢于站出來直面挑戰(zhàn)就是檢測部門負責人是否誠信的時機。這種做法也不僅只局限于政府領域。如果確實需要,所有的成員、相關人員或同事都應該直面領導者。
  子路問事君。子曰:“勿欺也,而犯之。”(14∶22)①
  今天,如果事態(tài)嚴重,已經(jīng)威脅到個人和職業(yè)誠信時,大臣可以選擇辭職。2500年前的中國已經(jīng)有辭職的先例了:
  季子然問:“仲由、冉求可謂大臣與?”子曰:“吾以子為異之問,曾由與求之問。所謂大臣者,以道事君,不可則止。今由與求也,可謂具臣矣。”曰:“然則從之者與?”子曰:“弒父與君,亦不從也!保11∶24)②
  從上面的談話很顯然知曉,不論是能力或者誠信方面,孔子對這兩位大臣都不認同,他們自己也心知肚明。他們雖然是官員,但是在這兩方面做得都不好。但是,秉著真實和誠信的原則,孔子也不認為他們并非一點誠信也沒有。和平常人一樣,也有基本要求點,像所有人一樣,有些事情他們不愿意做。雖然不做的代價是遭受暴君的蹂躪或慘遭暴君毒手,但是他們?nèi)匀粵]有選擇殺父弒君。
  誠信本身最基本的意思是完整性。誠信暗含著統(tǒng)一之意,部分間的相互依存和整體的完整性和完美性。但是誠信也指和一整套的道德、藝術或其他價值,特別是與獨立于自身之外的事實保持一致。所以,在所言和所行中,誠信和一種不偏離正道的誠實緊密相連,與任何形式的不真心是完全不兼容的。莫罕達斯·卡拉姆昌德·甘地曾給自己樹立過一個理想的個人榜樣,“所思、所言和所為能夠和諧一致。”在這方面,甘地是所有領導者學習的榜樣。
  一個講究誠信的人,當他的誠實已經(jīng)達到一定程度時,自己不能夠對一種信托、責任或誓言或對他們自己的行為準則不忠。當一個人被機會主義者或自我沖動驅使時,這會割裂他作為一個整體的完整性。這和誠信完全違背。
  孔子認為,執(zhí)政之基在于取信于民。他還遠見卓識地認識到,不管這個國家采取什么樣的管理方式,取信于民這一理念適用于所有國家。他認為,所有政府最終依靠的如果不是人民的贊同,就是信任。孔子曾不遺余力地教導過,在危難時刻,統(tǒng)治者們通常會忽視這個原則。一個政府,不管給它的子民或繼任者提供了多么好的保護,如果忽視了自己和臣民之間的相互信任,這個文明社會的根基就受到了威脅。
  子貢問政。子曰:“足食,足兵,民信之矣。”子貢曰:“必不得已而去,于斯三者何先?”曰:“去兵。”子貢曰:“必不得已而去,于斯二者何先?”曰:“去食。自古皆有死,民無信不立。”(12∶7)①
  誠信在人之所以為人過程中發(fā)揮著十分重要的作用。而且大部分的人是好人,直到他的某些行為讓你感到他不誠信的時候,大家才會認為他是個不誠信的人。怎么樣把信任人的態(tài)度和現(xiàn)實評估的態(tài)度結合在一起來評價你在生活中遇到的人呢?孔子就是這方面的專家:
  子曰:“不逆詐,不億不信,抑亦先覺者,是賢乎!”(14∶31)①
  信任他人會把他人的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,這也是愛人民的要求。愛人民是一種普遍的道德準則。因為信任還不是愛,如果你信任他人,有時候肯定會失望,即使一個非常機智的人也會對所發(fā)生的事情感到吃驚。但是,就像塞繆爾·約翰遜曾經(jīng)對一位朋友說的,“即使有時候被欺騙,也比不被人信任好得多!
  老子也曾經(jīng)說過有關人們之間信任相互性的話題,如果你信任一個人,那么他們也會投桃報李。如果你不信任他,他也不會信任你:
  善者,吾善之;不善者,吾亦善之;德善。信者,吾信之;不信者,吾亦信之;德信。(49∶111)①
  人們要能夠信任自己的領導。確保在領導手里自己的利益是安全的,不會背叛自己,出賣或疲于為自己服務,把領導自己的利益放在他們的利益之前。他們希望有一種團結、誠實和可依賴的感覺。人們會認為領導者是“我們可以信任的人”、“他不會對我們?nèi)鲋e”、“他言而守信”?偠灾,他們希望領導者是一個誠信的人。
  
  要  點
  
  *在領導力領域,榜樣就是一切。像摩爾人的諺語中說的那樣:當一個領頭人腐敗,那么他的追隨者也不會好到哪里去。
  *誠信是一種正直,擁有正直的人是不會腐敗的,不會違背一種信托、責任或一個人的自我標準。就像拉丁諺語所言:誠信是最高尚的財產(chǎn)。
  *只有擁有事實才能夠擁有誠信。如果你想讓自己的團隊里沒有誠信的話,下面的任何行為都可以達到這個目的:不誠實、欺騙、欺詐、撒謊、虛偽或操縱。
  *撒謊的人能得到什么呢?亞里士多德回答了這個問題,那就是“當他們再說實話的時候,就沒有人相信他們了”。
  *占有領導之位卻沒有誠信的人,我們稱之為“盲人領頭人”。他們并不是什么“壞的”領導者,而是說他們根本就不是一名領導者,是誤導者。對跟隨他們的人來說也是很大的損失。古希伯來語諺語說過:當上帝要懲罰羊群的時候,他會派去一個盲眼的牧羊人。
  *喬治·華盛頓(1732-1799年)在給詹姆斯·麥迪遜的一封信中寫道:“誠實是最好的策略,這句箴言適用于公共或私人生活、個人或國家!痹谀愕膰一蛩跈C構中,誠實是這樣的嗎?它是你,作為領導者,采用的方針嗎?
  *子曰:“主忠信,毋友不如己者,過則勿憚改。”(9∶25)①
  信任如靈魂,一旦失去,永不復還。
  ——古羅馬詩人卡圖盧斯(約公元前84-前54年) 
  
  





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