利潤(rùn)為王,目前正在成為大多數(shù)企業(yè)家的共識(shí),這也就是說,中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)正在回歸商業(yè)本質(zhì)。各大企業(yè)積極推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,利潤(rùn)導(dǎo)向代替規(guī)模導(dǎo)向,正成為行業(yè)變革的主旋律。本書作者集合自己十年做企業(yè)利潤(rùn)管理的經(jīng)驗(yàn),從觀念開始,帶領(lǐng)企業(yè)管理者逐步開展企業(yè)的盈利系統(tǒng),運(yùn)營(yíng)模式的突破,從而達(dá)到企業(yè)盈利的最終目標(biāo)。戳破傳統(tǒng)利潤(rùn)觀念中的八顆“毒瘤”,點(diǎn)中企業(yè)不盈利的死穴。新盈利時(shí)代,中國(guó)企業(yè)家需要來一場(chǎng)利潤(rùn)觀念的革命! 作者簡(jiǎn)介: 禹志,全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家;亞太人力資源管理研究所副研究員;國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員;上海喬曼國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人;企管名師網(wǎng)高級(jí)講師;香港時(shí)代光華管理學(xué)院特聘教授;利潤(rùn)中心型人力資源管理模式創(chuàng)始人、推動(dòng)者;全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家、亞太人力資源管理研究所研究員禹老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見長(zhǎng),能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的實(shí)際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家. 目錄: Part1利潤(rùn)觀念突破: 觀念守舊,賺一萬元利潤(rùn)都是爬樓梯; 觀念突破,賺一千萬元利潤(rùn)只是坐電梯 第一章企業(yè)相信的是利潤(rùn),有錢人和你想的不一樣/2 第二章傳統(tǒng)利潤(rùn)觀念中的八顆“毒瘤”: 點(diǎn)中你不贏利的死穴/18 第三章“四兩”撥千金:中國(guó)企業(yè)家要來一場(chǎng)利潤(rùn)觀念革命/48 第四章CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng): 犀利的雙眼只能發(fā)現(xiàn)問題,有力的武器才能解決問題/70 Part2贏利模式突破: 不尋求模式突破,拿什么迎接下一個(gè)10年? 第五章成功贏利模式三要素:我的贏利模式可以復(fù)制/84 第六章商業(yè)模式突破:打通贏利渠道,構(gòu)筑財(cái)富平臺(tái)/105 第七章資本模式突破:用全世界的錢為自己賺錢/130 第八章人才模式突破:不懂帶人,你就自己干到死/151Part1利潤(rùn)觀念突破: 觀念守舊,賺一萬元利潤(rùn)都是爬樓梯; 觀念突破,賺一千萬元利潤(rùn)只是坐電梯 第一章企業(yè)相信的是利潤(rùn),有錢人和你想的不一樣/2 第二章傳統(tǒng)利潤(rùn)觀念中的八顆“毒瘤”: 點(diǎn)中你不贏利的死穴/18 第三章“四兩”撥千金:中國(guó)企業(yè)家要來一場(chǎng)利潤(rùn)觀念革命/48 第四章CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng): 犀利的雙眼只能發(fā)現(xiàn)問題,有力的武器才能解決問題/70 Part2贏利模式突破: 不尋求模式突破,拿什么迎接下一個(gè)10年? 第五章成功贏利模式三要素:我的贏利模式可以復(fù)制/84 第六章商業(yè)模式突破:打通贏利渠道,構(gòu)筑財(cái)富平臺(tái)/105 第七章資本模式突破:用全世界的錢為自己賺錢/130 第八章人才模式突破:不懂帶人,你就自己干到死/151 Part3運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)突破: 高效整合,向運(yùn)營(yíng)管理要利潤(rùn) 第九章系統(tǒng)的力量:沒有標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),利潤(rùn)只是空談/168 第十章營(yíng)銷系統(tǒng)突破:營(yíng)銷破局,天下沒有難做的生意/189 第十一章制造系統(tǒng)突破: 極致思維,打造讓用戶尖叫的產(chǎn)品/209 第十二章管理系統(tǒng)突破: 沒有最賺錢的管理系統(tǒng),只有最賺錢的管理執(zhí)行/229第一章企業(yè)相信的是利潤(rùn),有錢人和你想的不一樣 基督信徒的眼里只有耶穌;佛教信徒的眼中只有釋迦牟尼;作為經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)的老板,你的眼里只有什么呢?我可以肯定地說:每一個(gè)老板的眼里只關(guān)注一件大事,那就是企業(yè)贏取利潤(rùn),毫不掩飾、孜孜以求地獲取最大利潤(rùn)! 利潤(rùn),是一個(gè)組織存在的基礎(chǔ)和維系的根本。企業(yè)只有創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),才能更好地對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé);相反,若沒有利潤(rùn),那么所謂的愿景、規(guī)劃、戰(zhàn)略、方案,就都只能是一句空話! 利潤(rùn)從哪兒來:搞不懂這個(gè)問題,你就永遠(yuǎn)賺不到錢 我們無比幸運(yùn),生在一個(gè)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代!30余年蕩氣回腸的改革畫卷令人激懷壯闊!“士農(nóng)工商”史稱華夏四業(yè),商業(yè)在明朝時(shí)開始進(jìn)入主流。改革開放的春風(fēng)吹過,中國(guó)企業(yè)百花齊放,百舸爭(zhēng)流。企業(yè)家似已成為當(dāng)之無愧的男一號(hào)!毫無疑問,那是個(gè)創(chuàng)業(yè)者的年代,是中小企業(yè)難得的春天。 然而,時(shí)勢(shì)異也! 近10年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始步入緩沖期,實(shí)體經(jīng)濟(jì)開始軟著陸。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的普及,整個(gè)世界都在以一種顛覆人們思維和想象的方式發(fā)生著巨變,而明顯加快的商業(yè)步伐,使得整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)格局已和原始叢林差不多,殺機(jī)滿布、野獸橫行。毫無疑問,當(dāng)下已經(jīng)成為最考驗(yàn)企業(yè)老板的時(shí)候——如果你不能謀局造勢(shì),獲得利潤(rùn),那么就是浪費(fèi)資源,浪費(fèi)機(jī)會(huì),就是對(duì)整個(gè)企業(yè)、全體員工和社會(huì)的犯罪。 那么利潤(rùn)從哪兒來? 基于利潤(rùn)對(duì)企業(yè)的重要意義,CMS培訓(xùn)課程非常受歡迎。參加過我這部分課程的學(xué)員都知道,上面這個(gè)問題是我在課程上必問的問題。在我看來,這才是一切問題的根源,弄不懂,你就永遠(yuǎn)都賺不到錢。當(dāng)然,這個(gè)問題的答案也多種多樣,有人說來源于消費(fèi)者,有人說來源于企業(yè)銷售人員,有人說來源于好的產(chǎn)品,還有人說來源于好的服務(wù),等等。在我看來,這些說法都沒有錯(cuò)誤,卻也都沒有說到本質(zhì)上。 1.利潤(rùn)都是人想出來的 在眾多商學(xué)院的經(jīng)典案例中,有一個(gè)富人和窮人挖煤的故事,故事雖然簡(jiǎn)單,卻很能說明問題。 在一個(gè)地方,有一個(gè)主人、一個(gè)仆人。主人不僅每天吃香的喝辣的,還什么事也不用干。仆人呢,自然非常辛苦,不僅要干活,還得伺候主人,掙得也不多。時(shí)間一長(zhǎng),仆人心里就不平衡了,憑什么呀,我天天這么辛苦地干活,才掙那么一點(diǎn)點(diǎn)錢,而你什么都不用干,就吃好的、穿好的、用好的、住好的。上帝也太不公平了吧!于是,他找到了上帝,說了自己的委屈。上帝一聽,笑了:“那你想怎么樣。俊薄敖o我和他一樣的東西,這樣才公平!鄙系鄞饝(yīng)了,然后給他們每人一座煤山。仆人心里高興壞了,挖煤是體力活,這下我就能比他生活得好了。 自然,仆人以前做慣了力氣活,挖煤挖得很順手,一天就挖了10車。然后到市場(chǎng)上賣了1000元錢。富人自然沒仆人挖得多,一天下來累死累活才挖了8車,賣了800元錢。仆人一看,更高興了,也更有干勁了,從那以后,拼命地挖。但富人干過一天之后,就再也不去挖了,而是用賣煤的錢雇了3個(gè)人,每個(gè)人挖一車煤50元。這幾個(gè)人也和仆人一樣是做慣了力氣活的,因此一天也能挖10車。這樣,富人一天就能賺1500元了。有了資金之后,富人繼續(xù)擴(kuò)大了規(guī)模,然后把整個(gè)礦山分成三份承包給別人,他從中抽成。如此一來,富人又成了有錢、有閑的富人,而窮人依舊是那個(gè)每天挖10車煤的窮人。 大腦的層次決定了人的層次,大腦思維的方式?jīng)Q定了企業(yè)贏利的方式,也決定了企業(yè)的利潤(rùn)。有人經(jīng)常講,同樣是做生意,為什么人家能掙到錢,我就掙不到?為什么我比別人更努力、更用心,而我的企業(yè)就做不大?就因?yàn)槟銈兊拇竽X不一樣,你們的格局、思維方式、洞見不一樣。因?yàn)槿思夷茏尨竽X創(chuàng)造利潤(rùn),是智慧創(chuàng)富;而你是雙手創(chuàng)富,勤苦創(chuàng)富。這就是區(qū)別,也 可以說是勞心與勞力的區(qū)別。 第一章企業(yè)相信的是利潤(rùn),有錢人和你想的不一樣 基督信徒的眼里只有耶穌;佛教信徒的眼中只有釋迦牟尼;作為經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)的老板,你的眼里只有什么呢?我可以肯定地說:每一個(gè)老板的眼里只關(guān)注一件大事,那就是企業(yè)贏取利潤(rùn),毫不掩飾、孜孜以求地獲取最大利潤(rùn)! 利潤(rùn),是一個(gè)組織存在的基礎(chǔ)和維系的根本。企業(yè)只有創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),才能更好地對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé);相反,若沒有利潤(rùn),那么所謂的愿景、規(guī)劃、戰(zhàn)略、方案,就都只能是一句空話! 利潤(rùn)從哪兒來:搞不懂這個(gè)問題,你就永遠(yuǎn)賺不到錢 我們無比幸運(yùn),生在一個(gè)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代!30余年蕩氣回腸的改革畫卷令人激懷壯闊!“士農(nóng)工商”史稱華夏四業(yè),商業(yè)在明朝時(shí)開始進(jìn)入主流。改革開放的春風(fēng)吹過,中國(guó)企業(yè)百花齊放,百舸爭(zhēng)流。企業(yè)家似已成為當(dāng)之無愧的男一號(hào)!毫無疑問,那是個(gè)創(chuàng)業(yè)者的年代,是中小企業(yè)難得的春天。 然而,時(shí)勢(shì)異也! 近10年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始步入緩沖期,實(shí)體經(jīng)濟(jì)開始軟著陸。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的普及,整個(gè)世界都在以一種顛覆人們思維和想象的方式發(fā)生著巨變,而明顯加快的商業(yè)步伐,使得整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)格局已和原始叢林差不多,殺機(jī)滿布、野獸橫行。毫無疑問,當(dāng)下已經(jīng)成為最考驗(yàn)企業(yè)老板的時(shí)候——如果你不能謀局造勢(shì),獲得利潤(rùn),那么就是浪費(fèi)資源,浪費(fèi)機(jī)會(huì),就是對(duì)整個(gè)企業(yè)、全體員工和社會(huì)的犯罪。 那么利潤(rùn)從哪兒來? 基于利潤(rùn)對(duì)企業(yè)的重要意義,CMS培訓(xùn)課程非常受歡迎。參加過我這部分課程的學(xué)員都知道,上面這個(gè)問題是我在課程上必問的問題。在我看來,這才是一切問題的根源,弄不懂,你就永遠(yuǎn)都賺不到錢。當(dāng)然,這個(gè)問題的答案也多種多樣,有人說來源于消費(fèi)者,有人說來源于企業(yè)銷售人員,有人說來源于好的產(chǎn)品,還有人說來源于好的服務(wù),等等。在我看來,這些說法都沒有錯(cuò)誤,卻也都沒有說到本質(zhì)上。 1.利潤(rùn)都是人想出來的 在眾多商學(xué)院的經(jīng)典案例中,有一個(gè)富人和窮人挖煤的故事,故事雖然簡(jiǎn)單,卻很能說明問題。 在一個(gè)地方,有一個(gè)主人、一個(gè)仆人。主人不僅每天吃香的喝辣的,還什么事也不用干。仆人呢,自然非常辛苦,不僅要干活,還得伺候主人,掙得也不多。時(shí)間一長(zhǎng),仆人心里就不平衡了,憑什么呀,我天天這么辛苦地干活,才掙那么一點(diǎn)點(diǎn)錢,而你什么都不用干,就吃好的、穿好的、用好的、住好的。上帝也太不公平了吧!于是,他找到了上帝,說了自己的委屈。上帝一聽,笑了:“那你想怎么樣?”“給我和他一樣的東西,這樣才公平!鄙系鄞饝(yīng)了,然后給他們每人一座煤山。仆人心里高興壞了,挖煤是體力活,這下我就能比他生活得好了。 自然,仆人以前做慣了力氣活,挖煤挖得很順手,一天就挖了10車。然后到市場(chǎng)上賣了1000元錢。富人自然沒仆人挖得多,一天下來累死累活才挖了8車,賣了800元錢。仆人一看,更高興了,也更有干勁了,從那以后,拼命地挖。但富人干過一天之后,就再也不去挖了,而是用賣煤的錢雇了3個(gè)人,每個(gè)人挖一車煤50元。這幾個(gè)人也和仆人一樣是做慣了力氣活的,因此一天也能挖10車。這樣,富人一天就能賺1500元了。有了資金之后,富人繼續(xù)擴(kuò)大了規(guī)模,然后把整個(gè)礦山分成三份承包給別人,他從中抽成。如此一來,富人又成了有錢、有閑的富人,而窮人依舊是那個(gè)每天挖10車煤的窮人。 大腦的層次決定了人的層次,大腦思維的方式?jīng)Q定了企業(yè)贏利的方式,也決定了企業(yè)的利潤(rùn)。有人經(jīng)常講,同樣是做生意,為什么人家能掙到錢,我就掙不到?為什么我比別人更努力、更用心,而我的企業(yè)就做不大?就因?yàn)槟銈兊拇竽X不一樣,你們的格局、思維方式、洞見不一樣。因?yàn)槿思夷茏尨竽X創(chuàng)造利潤(rùn),是智慧創(chuàng)富;而你是雙手創(chuàng)富,勤苦創(chuàng)富。這就是區(qū)別,也 可以說是勞心與勞力的區(qū)別。
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