本書系統(tǒng)地分析了科技人力資源流動的特點以及我國當前科技人力資源的流動狀況；對個體選擇、人口遷移、遷移選擇性等基礎(chǔ)理論作了系統(tǒng)全面的總結(jié)與回顧；從科技人力資源的微觀流動態(tài)勢及其個人選擇模型等方面闡述了科技人力資源流動的微觀動機與行為表現(xiàn)；從社會群體的形成過程人手，在對區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合我國國情給出了我國科技人力資源的宏觀流動態(tài)勢分析；而后結(jié)合具體的科研實踐，對西部科技人力資源流動及其宏觀表現(xiàn)、科技人力資源流動的起點——大學(xué)生就業(yè)問題作了實證分析。《科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征》可供高等院校工商管理、人力資源管理等專業(yè)的師生，從事人力資源管理的工作人員，以及政府有關(guān)職能管理部門的工作人員參考使用。
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