企業(yè)文化不僅是一種管理方法，也是一種象征企業(yè)靈魂的價(jià)值導(dǎo)向。
一個(gè)想讓自己的企業(yè)成熟的創(chuàng)業(yè)者，一定要認(rèn)真考慮和設(shè)計(jì)適合自己的企業(yè)文化。
本書是從我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論相結(jié)合，簡(jiǎn)要地介紹了中小企業(yè)如何有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地建設(shè)好自己的企業(yè)文化，對(duì)于中小企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)具有相當(dāng)?shù)膮⒖純r(jià)值。
建設(shè)良好的企業(yè)文化，究竟從何著手？又如何去做？本書便是從我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論相結(jié)合，簡(jiǎn)要地介紹了中小企業(yè)如何有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地建設(shè)好自己的企業(yè)文化，對(duì)于中小企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)具有相當(dāng)?shù)膮⒖純r(jià)值。
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