本書闡述的原則會徹底改變你對商務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力以及人力資源管理發(fā)展的理解。你也將學(xué)會如何應(yīng)用這些知識改變你的企業(yè)文化，從而使生產(chǎn)力和收益得到持續(xù)且明顯的提高。
當(dāng)你學(xué)習(xí)把真愛原則應(yīng)用到工作場所中時(shí)，你也會發(fā)現(xiàn)你在別處的人際關(guān)系也會受到積極的影響。你會發(fā)現(xiàn)你的配偶，孩子，大家庭內(nèi)的成員，朋友以及其他人就像你共事的人一樣都很急切地需要真愛。真愛使你人生的每一個(gè)角落都變得豐富多彩，為了找到真愛，一切付出都是值得的。
在企業(yè)中，如果我們忽視所有人類對真愛的最基本需求————證明了“愛屬于社會科學(xué)國度”這種觀點(diǎn)的合理性————我們就會永遠(yuǎn)受到“人力資源”相關(guān)問題的束縛，而人力資源就是我們成敗的關(guān)鍵所在。這些人力資源————執(zhí)行官、經(jīng)理、員工、顧問、廠商以及顧客————都是那些由對真愛的需求而結(jié)合在一起的人類。如果我們滿足了這個(gè)需求，我們就會成功。我們會吸引來最優(yōu)秀的人才，我們會留住他們，他們也會為我們奉獻(xiàn)出最佳的創(chuàng)造力、生產(chǎn)能力、合作以及效率。有了這些品質(zhì)，收益性自然就會接踵而至。
這本書不是關(guān)于學(xué)習(xí)聰明的技巧或方法來操控你周圍的人。相反地，在本書中你會學(xué)到如何改變你理解其他人的方式，改變你看待他們的方式，然后，很自然地，改變你在他們面前的行為舉止。在這個(gè)過程中，你將會成為一個(gè)超乎自己想像的、強(qiáng)有力的經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)，或是共事者。
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