吳丹紅著的《制度視角下的企業(yè)社會責(zé)任信息披露特征及效率研究》在企業(yè)社會責(zé)任信息披露相關(guān)文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上，從制度理論視角分析了我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的發(fā)展歷程、制度供給環(huán)境和關(guān)鍵制度角色，以及我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀和披露特征，明晰了制度壓力對中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的影響機(jī)理，檢驗(yàn)了強(qiáng)制壓力、規(guī)范壓力和模仿壓力對我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的影響，以及現(xiàn)有制度供給環(huán)境下我國企業(yè)社會責(zé)任信息的披露效率，并構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任信息披露和企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任管理的有機(jī)融合的企業(yè)社會責(zé)任管理體系。
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