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基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究


作者:符剛     整理日期:2021-08-22 11:17:46

本書(shū)主要研究了基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、環(huán)境績(jī)效三方面構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并深入探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值之間的互協(xié)關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)理,提出了強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)價(jià)值的政策建議。





上一本:資源型產(chǎn)品價(jià)格管制研究 下一本:制度視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露特征及效率研究

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下載說(shuō)明
基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的作者是符剛,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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