企業(yè)文化的興起與發(fā)展在現(xiàn)代企業(yè)界引發(fā)了一場意義深刻的革命。由于分工的日益精細和社會化程度的不斷提高，現(xiàn)代企業(yè)管理的難度大大提升了。只有建設優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，描畫企業(yè)上下共同的事業(yè)愿景，才是企業(yè)基業(yè)長青之道。 但總體來看，目前大部分企業(yè)文化方面的著作重理論、輕實務，更缺少對中國企業(yè)文化建設實踐的歸納總結(jié)。如何定義企業(yè)文化？企業(yè)文化如何被組織成員所廣泛接受？企業(yè)文化如何作用于業(yè)務？企業(yè)怎樣才能進行有效的文化建設？在建設企業(yè)文化上，中國企業(yè)有哪些獨到的經(jīng)驗？這些長久以來徘徊在企業(yè)家心中的問題，至今沒有得到妥善的解答。本書作者長期研究企業(yè)文化，在本書中，他將著眼于企業(yè)文化建設實務，對以上問題進行巧妙的解答。全書內(nèi)容豐富，案例新穎，實用性強，特別適合高校企業(yè)管理類專業(yè)教師和一線企業(yè)文化工作者閱讀使用。
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