企業(yè)的成功就是“生存與發(fā)展”，員工在任何時候都至關(guān)重要。如何讓員工感受到生存的意義，能夠積極工作，并幫助企業(yè)不斷獲利，成為所有管理者始終關(guān)注的核心問題，也是本書主要解決的問題。本書從員工激勵的工具展開敘述，以實際場景和應(yīng)對策略為背景，介紹管理者在實施員工激勵的過程中經(jīng)常遇到的問題，并提供管理者如何有效激勵員工快速成長的解決方案�！ 队行Ъ顔T工的70個場景案例 圖解版》分為3個部分，共10章，主要內(nèi)容包括對員工實施精神激勵的方法、對員工實施物質(zhì)激勵的方法、對員工實施正負(fù)激勵的方法、幫助員工實現(xiàn)自我激勵的方法、如何管理員工的成敗體驗、如何管理員工的能力、如何對員工實施績效輔導(dǎo)、如何運用組織資源、如何運用環(huán)境資源、如何運用管理資源�！ 队行Ъ顔T工的70個場景案例 圖解版》采取場景案例全圖解的形式，工具和方法豐富，通俗易懂，貼近實際，適合企業(yè)管理者、管理咨詢師、人力資源管理從業(yè)人員、管理類相關(guān)專業(yè)在校生以及其他想學(xué)習(xí)員工激勵方法的人員閱讀。
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