本書共分為七章，分別是：diyi章 導(dǎo)論，第二章 企業(yè)組織演化的微觀靜態(tài)視角，第三章 企業(yè)組織演化的宏觀動態(tài)分析，第四章 外圍國家企業(yè)組織演化：一般理論框架，第五章 外圍國家企業(yè)組織演化：以歷史上美國、日本的企業(yè)為例，第六章 我國企業(yè)組織演化過程分析，第七章 我國的企業(yè)組織變革趨勢與對策。
本書共分為七章，分別是：diyi章 導(dǎo)論，第二章 企業(yè)組織演化的微觀靜態(tài)視角，第三章 企業(yè)組織演化的宏觀動態(tài)分析，第四章 外圍國家企業(yè)組織演化：一般理論框架，第五章 外圍國家企業(yè)組織演化：以歷史上美國、日本的企業(yè)為例，第六章 我國企業(yè)組織演化過程分析，第七章 我國的企業(yè)組織變革趨勢與對策。
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