本書是按照人力資源管理一般體系的內(nèi)容進(jìn)行案例安排習(xí)題設(shè)計(jì)的，具有通用性。本書是按照夏光主編的《人力資源管理教育》一書的內(nèi)容編寫的對(duì)應(yīng)案例與習(xí)題。全書共有十六章。每章共安排導(dǎo)讀題、多選題、簡答題、討論題進(jìn)行安排；全書附錄收有綜合習(xí)題及全部參考答案。本書的特點(diǎn)之一是內(nèi)容全面、豐富，涵蓋人力資源管理基本內(nèi)容；特點(diǎn)之二是習(xí)題系統(tǒng)、邏輯性強(qiáng)，對(duì)理論聯(lián)系為實(shí)際、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果具有不可替代的作用；特點(diǎn)之三是案例與習(xí)題配套，不僅與《人力資源管理教程》自成體系、融為一體，而且與其他人力資源管理教材也可相互配合、互相支持，具有通用的性質(zhì)。
本書不僅適用在較大的大學(xué)本科生、�？粕约奥殬I(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生、中專學(xué)生，也適用自學(xué)考生、函授生等，更對(duì)企業(yè)管理人員有直接幫助。
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