成功的管理者，除本身能干、自信外，還要具備更多發(fā)自內(nèi)心的特質(zhì)和技巧，用“心”來管理。這個“心”，包括愛心、熱心、同情心以及寬恕之心……《用心管理》以翔實的案例加上深入淺出的點評，告訴你如何通過自身的修煉和相關(guān)管理技巧，讓自己成為一個成功的管理者。
《用心管理》適合于企業(yè)中、基層管理者，以及那些具有升職希望的優(yōu)秀員工閱讀，作為自我培訓(xùn)的進階讀本。另外，作為工具書或培訓(xùn)教材，《用心管理》還適合從事管理咨詢與管理培訓(xùn)工作的職業(yè)管理顧問閱讀。對于行政事業(yè)單位的中、基層管理者來說，《用心管理》亦具有極強的參考價值。
鄭一群：資深職場發(fā)展評論員、暢銷書作者。近十年職場從業(yè)經(jīng)驗和多年企業(yè)管理經(jīng)驗，對企業(yè)管理和員工培訓(xùn)有獨到見解。先后出版《盡職盡責(zé)——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》（2010年2月第1版，2010年4月第2次印刷）、《愛上自己的工作》（2009年8月第2版第8次印刷）、《責(zé)任第一》（2008年5月第2版第4次印刷）、《關(guān)鍵在于態(tài)度》（加印2次）、《做最好的副手》（加印2次）等多部圖書，單本圖書銷量均在15000—30000冊，部分圖書銷量突破30000冊。所著多部員工培訓(xùn)類圖書被企事業(yè)單位列選為員工培訓(xùn)教材，受到讀者的廣泛認可，其中《盡職盡責(zé)——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》一書被評為“2010年十大團購（員工培訓(xùn)）圖書”。
|
