他從沒學(xué)歷、沒背景、沒金錢、沒人脈的顛沛流離的少年，憑勤奮、憑才智、憑遠見、憑信譽披荊斬棘成為全球華人富豪榜榜首，這其中，蘊含著卓爾不凡的為人處事大智慧。《李嘉誠：只有自己創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運》一書，用李嘉誠的真實故事，作者多年的管理經(jīng)驗，為我們看到一個更為立體、精彩的李嘉誠，告訴我們一個自強不息的真理：只有建立更好的自己，才能建立更好的未來！一能信任的命運》——彰顯做人做事大學(xué)問！《李嘉誠：只有自己創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運》作者筆觸凝練，以簡單卻不失靈魂的文字描繪出李嘉誠的財富軌跡，做人做事做學(xué)問做生意，統(tǒng)統(tǒng)囊括其中，給你莫大的感觸。推薦三《李嘉誠：只有自己創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運》——貼心批注節(jié)省時間！《李嘉誠：只有自己創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運》中幾乎每頁都有精華批注，能夠讓你用最短的時間了解到本頁的精華內(nèi)容，既能學(xué)到東西，而且節(jié)省時間，非常貼心。
作者簡介：
江天，畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)，后留學(xué)于德國科隆應(yīng)用科技大學(xué)，學(xué)成后回到國內(nèi)，曾在花旗銀行擔(dān)任管理者，對于中西方管理模式有深入的了解和實踐經(jīng)驗，出版著作《管人的30個絕招》等。
目錄：
內(nèi)賢外王，深諳用人之道
做人、做事、做生意
無極限事業(yè)之自律心態(tài)
家族式企業(yè)摒棄家族式管理
“老、中、青”交替，中西結(jié)合
天下英雄盡入吾彀中
博采天下之所長，為己所用
“黃金”用人之道
建“感情銀行”，留人先留心
企業(yè)和員工，到底是誰養(yǎng)活誰
管理：“管”好就有“理”
低調(diào)處世，高調(diào)慈善
克己勤儉，以逆境為挑戰(zhàn)
有心之人無難事
嗅覺敏銳，慧眼獨具內(nèi)賢外王，深諳用人之道 做人、做事、做生意無極限事業(yè)之自律心態(tài)家族式企業(yè)摒棄家族式管理“老、中、青”交替，中西結(jié)合天下英雄盡入吾彀中博采天下之所長，為己所用“黃金”用人之道建“感情銀行”，留人先留心企業(yè)和員工，到底是誰養(yǎng)活誰管理：“管”好就有“理”低調(diào)處世，高調(diào)慈善克己勤儉，以逆境為挑戰(zhàn)有心之人無難事嗅覺敏銳，慧眼獨具“下等勞工”竟是“國際間諜”洞燭先機，站穩(wěn)腳跟一個“誠”字渡難關(guān)“塑膠花大王”的第一桶金“危機意識”變“危機”為“契機”進退有度，穩(wěn)中求進“超前意識”領(lǐng)跑行業(yè)事先做好最壞的打算斗智斗勇闖股市塑膠業(yè)生死存亡，李嘉誠掛帥救業(yè)進取中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中不忘進取磨礪大商家的戰(zhàn)略眼光“漁人”要懂得“適時收網(wǎng)”做人處事，堅持原則與價值做夾縫中的小樹，立風(fēng)霜而不倒低調(diào)與豁達財富的真諦：兼濟天下效率，拉長時間的緯度成功，源于永不滿足的自我挑戰(zhàn)經(jīng)商三訣竅戰(zhàn)役之后即握手言和搭建起跳高臺方圓有度，內(nèi)外兼修運籌帷幄，制勝于無形經(jīng)商不是1+1113“書蟲”李嘉誠：天生的讀書種子最新資訊搶占市場先機置地“大意失荊州”，長實競投得“地王”勤于思考才能成為未來贏家輸了，輸在時間；贏了，也贏在時間和黃一役，以小搏大盲目從眾不可取，股市要做獨行俠大小股東間的利益平衡拿出10%的股份，換100%的利益打造“磁場”，匯集資訊“兔子”到“橙”：決勝電訊市場讓利和信譽，促成與匯豐的合作保守與理性，續(xù)寫不虧神話東方廣場方案一波三折，大局意識終致“劫”后余生幸運不是無本之木船要行得快，但面對風(fēng)浪一定要捱得住不斷革新經(jīng)營理念信與利，孰輕孰重?zé)o可奉告”：不向?qū)Ψ酵嘎蹲约旱牡着莆荽逵媱潱菏昴ヒ粍χ钦呓鑴荻校旱巧涎笮写蟀鄬氉鶖y手合作，共贏未來為成功做足準備止己之利：寧虧自己之利，也不虧大家之利國際化經(jīng)營戰(zhàn)略：不要把雞蛋放在一只籃子里扛公益大旗，匯愛心暖流取諸社會，用諸社會公益慈懷：視基金會為第三個兒子對教育和醫(yī)療的支持將超越生命極限剪不斷的鄉(xiāng)梓情喚醒生命的陽光公益慈懷，授人以漁附錄：彷徨者指南——李嘉誠給年輕商人的98條忠告大事業(yè)所遵循的大法則；揭示了李嘉誠高人一籌的商業(yè)智慧，和他獨一無二的生意經(jīng)。雄心勃勃的年輕人和正在商場上拼搏的人們，本書將幫助你對李嘉誠的人生智慧有一個深入的了解，并將其吸納、運用到自己的人生當中去�！ � 編 者前言有這樣一個男人：
他17歲就被榮升為業(yè)務(wù)部經(jīng)理；
他在困苦環(huán)境下仍然堅持苦讀；
他22歲創(chuàng)建長江塑膠廠，以“長江”向世人展示自己的鴻鵠之志；
他作為企業(yè)主，每天工作16小時，一直到七十幾歲；
他為求企業(yè)發(fā)展，遠赴西方偷師學(xué)藝；
他為搶得市場先機，整日操勞，不眠不休；
他始終堅持穩(wěn)健中尋求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)��；
他以小博大，兵不血刃拿下英資控股公司，讓華人揚眉吐氣，被世人稱為“超人”；
他的運作資本讓人嘆服，一只“橙子”賣到上億元，成為商界的美談； 有這樣一個男人： 他17歲就被榮升為業(yè)務(wù)部經(jīng)理；他在困苦環(huán)境下仍然堅持苦讀；他22歲創(chuàng)建長江塑膠廠，以“長江”向世人展示自己的鴻鵠之志；他作為企業(yè)主，每天工作16小時，一直到七十幾歲；他為求企業(yè)發(fā)展，遠赴西方偷師學(xué)藝；他為搶得市場先機，整日操勞，不眠不休；他始終堅持穩(wěn)健中尋求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)��；他以小博大，兵不血刃拿下英資控股公司，讓華人揚眉吐氣，被世人稱為“超人”；他的運作資本讓人嘆服，一只“橙子”賣到上億元，成為商界的美談；他是一位管理奇才，旗下出現(xiàn)多位香港打工皇帝；他主張做事先做人，他的影響已經(jīng)超出了商界和企業(yè)家的范疇，是華人的一面旗幟！他影響著香港的經(jīng)濟；他一年財富激增6成；他經(jīng)營世界上最大的港口；他享有頂級地產(chǎn)商和零售商的美譽；他擁有最大移動手機運營商的頭銜；他統(tǒng)領(lǐng)的“和黃”集團被美國《財富》雜志封為“全球最賺錢公司”；惟有他能夠在他的領(lǐng)域中頻繁地被世界所感知，進而影響全球這一行業(yè)的未來……他就是被美國《商業(yè)周刊》譽為“全球最佳企業(yè)家”、2011年以260億美元的身家蟬聯(lián)《福布斯》全球華人富豪榜首位的，李嘉誠。對于這個時代的人來說，李嘉誠是一個財富神話。有人說，李嘉誠的成功是時運所致。的確，時代給了他很多機會。但同時代的人中不知有多少塑膠大腕、地產(chǎn)大王。可時至今日，大浪淘沙，不知有多少人在浩浩蕩蕩的商業(yè)大潮中傾家蕩產(chǎn)、一無所有。李嘉誠不僅能夠站穩(wěn)腳跟，而且鶴立群雄，創(chuàng)業(yè)58年無虧損，演繹“超人傳奇”。在這光芒耀眼的光環(huán)背后，必然有其做人經(jīng)商的高明之處。近年來，李嘉誠不斷總結(jié)自己的商業(yè)生涯，向世人道出自己成功的秘密。他在許多場合發(fā)表的有關(guān)經(jīng)商、做人的言論，常常令人如飲醇醪、茅塞頓開，使人如夢方醒、耳目一新。我常常都想列出我個人認為成功一生缺一不可的素質(zhì)：堅毅、勇氣、有志、有識、有為、誠懇、可靠、有禮、寬容、公平，正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善、大方……你在追求榮譽財富之前，必須首先檢視自己在這些素質(zhì)中還缺些什么。沒有足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)，又沒有很高的學(xué)歷，更沒有特殊的人際關(guān)系，這都不要緊，你可依靠的還有自己為人處世的功夫。創(chuàng)業(yè)沒有捷徑可走，因為世上根本沒有好賺的錢。你必須抓住成功中最核心的東西，結(jié)合自身的特點，把自己塑造戒二個具有成功特質(zhì)的人，才能取得屬于自己的成功。因為經(jīng)驗無法照搬，成功不能復(fù)制。每個人都有不同的快樂，也有不同的追求快樂的方式。質(zhì)樸、知足和樂善好施才是做人立世之本，才是長久的快樂和永恒的幸福�！ � ——李嘉誠本書收錄了李嘉誠談商論道的精彩言論，結(jié)合李嘉誠奮斗成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗，加以詳盡闡釋和深度解讀，全方位透視了李嘉誠作為一名大商人，開創(chuàng)大事業(yè)所遵循的大法則；揭示了李嘉誠高人一籌的商業(yè)智慧，和他獨一無二的生意經(jīng)。雄心勃勃的年輕人和正在商場上拼搏的人們，本書將幫助你對李嘉誠的人生智慧有一個深入的了解，并將其吸納、運用到自己的人生當中去�！ � 編 者無極限事業(yè)之自律心態(tài)自律促使每個人步步攀向高峰，也是使能力得以卓有成效地維持的關(guān)鍵所在�！ ±罴握\說：“我個人對生活一無所求，吃住都很簡單，上天給我的恩賜，我并沒多要財產(chǎn)的奢求�！崩罴握\為何能夠這樣成功？其中很重要的一個原因就是他能夠高度自律，而且堅持終身。李嘉誠如是說：“只要勤奮，肯去求知，肯去創(chuàng)新，對自己節(jié)儉，對別人慷慨，對朋友講義氣，再加上自己的努力，遲早會有所成就，生活無憂。當生意更上一層樓的時候，絕不能貪心，更不能貪得無厭”；“你要別人信服，就必須付出雙倍使別人信服的努力。注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)有幫助”。李嘉誠的這些個人原則是成功致富的做人原則，值得我們深思，值得我們學(xué)習(xí)。自律具有強大的力量，沒有人可以在缺少它的情況下獲得并保持成功。可以說，無論一個人有多么過人的天賦，若不運用自律，就絕不可能把自己的潛能發(fā)揮到極致。自律是將自己固定在一個既定的生活模式中，這個生活模式，有多項內(nèi)容。第一，自律的人一定會在道德上律己，即一定不會做出任何不道德的事情，不論這些不道德的事情是犯法，還是合法但不合情理，一個有自律的人，都一定不會做的。就像有很多人做事情都會有一個基本原則一樣。第二，一個自律的人，一定會極其看重個人名聲，因為個人名聲是要其他人信任，得到其他人尊重，其他人認同這是一位有誠信，與他交往從來不會擔(dān)心會被欺騙的人。有這種個人的品格，才會贏得其他人的信任。第三，肯自律的人，不會過度投機，不會豪賭亂性，不會做事虎頭蛇尾，而是腳踏實地，刻苦工作，在事業(yè)方面朝著自己既定的目標前進。第四，一個自律的人，如果身在商場，一定會以其他人的利益立場，作為考慮的出發(fā)點，不是只考慮自己的利益，而將對方的利益置之不顧。自律性越高的人，雖然一方面追求成就，但另一方面卻不會流于奢侈浮華。自律的人明白，人生在世，匆匆數(shù)十年寒暑，應(yīng)該有所作為。自律的人即使得到成就，甚至很有成就，也一樣會在生活上自律，應(yīng)用錢時會用，不用錢的時候，卻不會隨便浪費，也一定不會亂花錢。自律就是自我修正的一種方法，這是由內(nèi)而外的，別人強迫你做的事情和自己愿意做的事情會有不同的心情。要知道，來自別人的督促不是時時有的，不會在每一次應(yīng)當有的時候都能出現(xiàn)。日常生活中，李嘉誠一直是個嚴于律己、品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)者，他的良好品質(zhì)贏得了海內(nèi)外廣泛的贊譽。輿論一直認為，李嘉誠是個魚和熊掌兼而得之的非凡之士。他控有香港最大的綜合性財團，多年榮膺香港首富乃至世界華人首富。他同時又是個道德至上者，他說的每句話，莫不符合道德規(guī)范，堪稱道德圣典。他既是那般說，也是那般去追求，謹慎小心，唯恐有什么閃失。西方商界，多推崇社會達爾文主義——優(yōu)勝劣汰，弱肉強食，適者生存。要講道德，就勿涉足爾虞我詐的商場；要追求利潤，擊敗對手，就要不擇手段。在他們看來，既要拜金，就沒有資格談道德、談仁慈、談友誼。信譽不是做人的目的，僅僅是經(jīng)商的手段，是為了下一單生意，為了更多的盈利。接受記者采訪時，李嘉誠談及他捐贈的情況時說：“一個人生活其實很簡單，需要的錢不是很多的，最近國內(nèi)有人問我一共捐出了多少錢，我一向沒統(tǒng)計，用了三四個星期去查支票本，結(jié)果發(fā)現(xiàn)總共捐了22億港元給香港和內(nèi)地，可能沒人信。”李嘉誠捐款，不論款多款少，往往會對公眾或傳媒，說一席愛國愛港、利國利民的話，感人肺腑，催人淚下。有人說他沽名釣譽，抑或最終是為其商業(yè)利益。對李嘉誠捐贈動機的了解，大概非梁茜琪莫屬。梁茜琪是李嘉誠專職負責(zé)捐贈事宜的私人秘書，她深有感觸地說：“李先生捐款與別人不一樣，他的不一樣在于別人在捐出款項以后，所考慮和關(guān)心的僅僅是其善舉為不為社會所知；而李先生考慮的是捐出款項之后，是否解決了問題�！背鄙堑娜耸空f，李嘉誠所捐贈修建的各種建筑物，均拒絕以他本人和親人的名字命名。他在汕頭大學(xué)，不是扔下一億兩億了事，連教學(xué)安排、圖書資料、師生食宿等細微問題，他都要一一關(guān)照到，并勉力解決。要知道，李嘉誠一天的時間，價值幾百萬，乃至幾千萬。誰也計算不清，他在汕大耗費了多少時間與精力。李嘉誠自言：“我喜歡看書，現(xiàn)代的、古代的都看，有時看到深夜兩三點鐘，看完就去睡覺，不敢看鐘，因為如果只剩下兩三個鐘頭，心就會很怯�！彼懈卸l(fā)：“在讀完蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是被人陷害，他是錯在出名，錯在高調(diào)，這個真是很無奈的過失。”李嘉誠為人謙虛謹慎，毫無風(fēng)頭意識，盡可能保持低調(diào)，但他又做不了徹底的隱士。他不是一架賺錢機器，有情感、有理想、有信念。他清清白白地賺錢，清清白白地做人，也善意地希望社會上的人都這樣。因此，他在公眾與記者面前，會自覺不自覺地宣傳他的人生觀、價值觀。李嘉誠并非整天與記者打得火熱。香港記者寫的有關(guān)“超人”的新聞報道，多是來自記者招待會，或“外圍”采訪。李嘉誠似乎對遠道來的記者要客氣些，如歐美記者。內(nèi)地的深圳市記者夏萍小姐曾獨家專訪過李嘉誠，這令自詡無孔不入的香港記者為采訪不到李嘉誠而汗顏。據(jù)傳，在香江才女林燕妮采訪李嘉誠之前，香港記者曾無一人專訪過李嘉誠。林燕妮名氣不可謂不大，那時她替《明報周刊》做“數(shù)風(fēng)云人物”訪問，遭李嘉誠婉拒。最后林是以廣告商的身份去長江實業(yè)洽商業(yè)務(wù)，才接觸到李嘉誠。林燕妮說：“李嘉誠亦不是絕對不肯接受訪問，熟知他性情的長江中人說，老板小鋒(風(fēng))頭不肯出，很大的鋒頭又不同。如果是《TimeMagazine》（時代雜志）、《Newsweek》（新聞周刊）訪問，便當然有希望了�！崩罴握\絕無歧視香港記者之意，他不便開這個先例，香港有這么多的報刊，這么多記者，李嘉誠什么都不干都應(yīng)付不過來。不過，李嘉誠會在公眾場合，很友好地回答眾記者的提問。對記者，李嘉誠的態(tài)度是十分友好的。他曾經(jīng)談到過：“我做人的宗旨是對己刻苦，善待別人，還有勤奮和重承諾，也不會傷害他人。有一次，一個我很討厭的報社的記者在我公司樓下等我，我剛剛上車，同事說他已經(jīng)等了兩小時，他正要離去。我立即叫司機倒車，向記者說可以談一下，因為我不忍心他站了兩個小時，回去沒有東西交待�！崩罴握\是一個具有剛毅性格的男子漢，無論外界如何評議他，他一如既往按照他內(nèi)心所認定的目標去奮斗拼搏，去為人處事。盡管市場總會冒出不利他的傳言，卻無損他的良好聲譽。也正因此而證實他的聲譽不是炒出來的，是經(jīng)得住考驗的�！白晕夜芾怼睂τ谝粋�商人來說，永遠是一門重要的必修課，因為其中包含著一個商人成功的要訣。李嘉誠曾經(jīng)給自己規(guī)劃日常管理的八個要點是：（1）勤是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。要勤勞工作，對企業(yè)負責(zé)、對股東負責(zé)。（2）對自己要節(jié)儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點。（3）始終保持創(chuàng)新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。（4）堅守諾言，建立良好的信譽。一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。（5）決策任何一件事情的時候，應(yīng)開闊胸襟，統(tǒng)籌全局。一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。（6）給下屬樹立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前，應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提高工作效率。（7）政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前，想好一切應(yīng)變辦法，而不去冒險盲進。（8）要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別在年老的時候，公司應(yīng)該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。這八個要點，堪稱李嘉誠的成功要訣。管理自己是成大事的基本因素。對于那些大商人來說，管理自己更應(yīng)該到位，不可亂了方寸。李嘉誠把做人與經(jīng)商密切聯(lián)系在一起，嚴格要求自己，謙虛對待他人，令人敬仰。誠信二字不是簡單說一說就能做到，一般人很難做到的自我管理就是誠信的必要條件。
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