如何點中上司的快樂之穴讓他不停地咯吱吱地樂下去？如何在職場的游戲規(guī)則中與上司和睦相處、盡享其成？玄機(jī)在哪？
本書從職場心理學(xué)、職場人際學(xué)、職場行為學(xué)等不同的側(cè)面幫你剖析上司的御人心理、處理手段、個性特點及你所要應(yīng)對的策略和方法。
每篇文章集職場眾智，精練短小，調(diào)侃詼諧，大膽表意；一冊在手，似曾相識，輕松閱讀，心領(lǐng)神會。
目錄：
自序·要拿上司當(dāng)回事
第1章職業(yè)自然圈：工作環(huán)境與辦公室生態(tài)
工作環(huán)境的基本狀態(tài)
你有“地盤意識”嗎？
辦公室里的“江湖客”
辦公室的智豬博弈
辦公室政治雷區(qū)
辦公室眾神漫像
第2章辦公室智慧經(jīng)：擬態(tài)和保護(hù)色
建立人緣陣線
自己的位置在哪
“玩”于股掌間的優(yōu)缺點
藝術(shù)性的妥協(xié)
像水一樣柔軟
涂抹一層保護(hù)色第1章職業(yè)自然圈：工作環(huán)境與辦公室生態(tài)
辦公室眾神漫像
幸福的感覺大概是相同的，而不幸則各有各的故事。辦公室里也是這樣，受歡迎的人都是差不多的，但討厭鬼卻各有各的特色。辦公室生態(tài)是職場叢林中最顯著的生存狀態(tài)圈，就像一所魔法學(xué)校里的迷局，不明就里的闖入者只會覺得牽絲攀藤，步步危機(jī)。這些辦公室內(nèi)的特殊人物，有的特別會說會演，有的特別會躲會摸，有些特別會計較爭取，有些特別會交際應(yīng)酬，正所謂唱白臉的、唱紅臉的和唱花臉的一個不缺。你不妨在心里給這些神仙畫個像，然后再想想應(yīng)對之策。
老張一年前進(jìn)某外資公司，當(dāng)時也沒多想，為了生活一心向錢看。這是個大公司，組織龐大、關(guān)系縱橫，耳聞目睹辦公室政治，老張還是第一次。不知是老張比較愚鈍，還是對職場的事知道得比較晚的緣故，其實在這個新生的部門里早已暗潮涌動。常言道“十年人事幾番新”，可是在他的辦公室里，短短半年，身邊已都是新面孔。一個在這家公司扎根將近10年的接近40歲的男人，在初到公司的老張的眼皮底下輕描淡寫地把他認(rèn)為難以照顧的舊人新人們一一重新分配或掃地出門。畢竟職場里有的是人，短短兩月新人又進(jìn)，多是80后的小朋友，其中亦有具資歷之人，又一派生氣景象。
就是這些特殊人物或者令人頭痛的人，是你必須在辦公室里用心經(jīng)營的人。這些人一旦成為你的上司，就更讓你難以捉摸，頭疼不已了。你必須擁有兩分心明眼亮，三分為人誠懇，四分半工作能力，還有半分不能缺的運氣！辦公室里雞毛蒜皮的小事往往能決定你的工作效率，而那些平日不起眼的所謂小人物，他們的潛能會讓你大吃一驚，甚至影響到你的業(yè)績和升遷。
除了老板和主管上司之外，辦公室還有哪些神仙在影響著辦公室生態(tài)？他們讓你搞不定擺不平，還時時讓你吃點小虧，唾面白干。
長袖善舞的老鳥
所謂老鳥，是一只和菜鳥完全對應(yīng)的辦公室“得道真君”。經(jīng)驗豐富自然不用說了，以他在此處混跡5年以上，大可想象得到他在此處的能量及對當(dāng)下狀況輕重緩急的拿捏。他可能對任何人都彬彬有禮，包括對你這樣的菜鳥，也表現(xiàn)出讓你感動的平易近人；他對任何人都客客氣氣，每個人他都認(rèn)識，到處維持好關(guān)系，但絕不強(qiáng)出頭或過于表現(xiàn)。此類人一般不會故意得罪你，但如果你得罪他，那你就會把虧吃得一塌糊涂。
不打招呼的“巡視城管”
這人就是辦公室的城管，他做什么事都是不打招呼的，突然襲擊是他最擅長的拿手好戲。這種人一般是你的主管，你盡可以把不滿藏在心里，你盡可以這樣想，主管實際上也是對事不對人，你要保持一顆遵從與體諒的平常心。當(dāng)然，你也得積極應(yīng)對，比如，在辦公室少干下列這些事情：少打瞌睡，少扯閑言，少上網(wǎng)批發(fā)你的濫情和囈語。
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