本書(shū)教會(huì)職場(chǎng)人50個(gè)革命性的工作思維、技能的轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變來(lái)自全球最頂尖的職業(yè)經(jīng)理人�？梢詭椭銖墓ぷ髡J(rèn)知、做事習(xí)慣、時(shí)間管理、職場(chǎng)溝通、職業(yè)思維五大方面突破自己，將會(huì)讓原本出色的你，成為更卓越的職業(yè)人。
作者簡(jiǎn)介：
金智賢，名牌大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入企業(yè)后從最底層的銷(xiāo)售做起，做過(guò)企劃、人力資源、項(xiàng)目經(jīng)理等多種職務(wù)，現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，擁有自己的創(chuàng)意公司，同時(shí)也為多家知名企業(yè)提供人力資源服務(wù)工作。
目錄：
第1章原來(lái)這樣才叫工作
1工作不只是為了加薪
2你可以爭(zhēng)取更多的薪水
3凡事為公司和上司多想想
4拿出像CEO一樣的熱情，才會(huì)成為CEO
5目標(biāo)、計(jì)劃、能力，一個(gè)都不能少
6積極地享受工作
7擁有出色的責(zé)任意識(shí)
8沒(méi)有能力，忠誠(chéng)創(chuàng)造不出成績(jī)
9把握關(guān)鍵時(shí)刻
10公司不是學(xué)校，下班后抓緊時(shí)間充電
第2章?lián)踝∧愕�，是自認(rèn)為完美的習(xí)慣
1“正確”完成老板交代的任務(wù)
2在微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)成功的可能第1章原來(lái)這樣才叫工作
1工作不只是為了加薪
2你可以爭(zhēng)取更多的薪水
3凡事為公司和上司多想想
4拿出像CEO一樣的熱情，才會(huì)成為CEO
5目標(biāo)、計(jì)劃、能力，一個(gè)都不能少
6積極地享受工作
7擁有出色的責(zé)任意識(shí)
8沒(méi)有能力，忠誠(chéng)創(chuàng)造不出成績(jī)
9把握關(guān)鍵時(shí)刻
10公司不是學(xué)校，下班后抓緊時(shí)間充電
第2章?lián)踝∧愕�，是自認(rèn)為完美的習(xí)慣
1“正確”完成老板交代的任務(wù)
2在微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)成功的可能
3執(zhí)行任務(wù)前，先想清楚
4集中精力、腦力、毅力，才能做好每一件事
5把手上的事情做到“完美”才OK
6把錢(qián)花在點(diǎn)上，讓公司的利潤(rùn)最大化
7在問(wèn)題出現(xiàn)之前，就把它消滅得一干二凈
8總在簡(jiǎn)單的事上琢磨，你的能力永遠(yuǎn)無(wú)法提高
9適時(shí)打破工作中的沉默
10及時(shí)反省，改變自己的劣勢(shì)，全面才是出色
第3章時(shí)間不會(huì)越用越多，但可以越用越值錢(qián)
1不斷改善工作的流程和方法
2緊急的事情先去做，重要的事情別忘做
3告別毫無(wú)效果的忙忙碌碌
4最佳的工作完成時(shí)間是昨天
5每天量化自己的工作
6比效率更重要的是周末做什么
7找到做好每件事的核心點(diǎn)，在核心點(diǎn)上下工夫
8授權(quán)給比你優(yōu)秀的人，你的成就會(huì)更多
9學(xué)會(huì)高效處理電子郵件
10定期整理你的辦公桌
第4章你的表達(dá)力就是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
1在工作中打破沉默
2帶著方案去找老板
3及時(shí)向老板匯報(bào)你的進(jìn)展
4贊美同事，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處
5討論問(wèn)題時(shí)要用觀點(diǎn)、證據(jù)和低調(diào)表達(dá)看法
6主動(dòng)去敲上司的門(mén)，向他認(rèn)錯(cuò)并請(qǐng)他給予幫助、指導(dǎo)
7在對(duì)外合作之前，就要積極溝通，達(dá)成共識(shí)
8學(xué)會(huì)從對(duì)方的出發(fā)點(diǎn)來(lái)說(shuō)服對(duì)方，才更有效果
9善用你的權(quán)威影響別人，做個(gè)團(tuán)隊(duì)主心骨
10幽默表達(dá)自己，魅力才能調(diào)動(dòng)氣氛
第5章推翻思維的墻，你才會(huì)變得更強(qiáng)
1如果沒(méi)有是塊金子的信心，又何必繼續(xù)努力
2根據(jù)工作的需要去汲取，杯子的容積永遠(yuǎn)是有限的
3感謝折磨你的人和事
4用“高調(diào)”豎起自己的品牌，別人才會(huì)對(duì)你更加信賴(lài)
5與其在一個(gè)困難上過(guò)度糾纏，不如及時(shí)放棄轉(zhuǎn)移精力
6在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)泄情緒
7看緊屬于自己的功勞，沒(méi)有功勞老板怎會(huì)重用你
8做事之前，請(qǐng)保證做的事情是正確的
9愛(ài)上工作中的自己，愛(ài)上那種充實(shí)感、成就感和承認(rèn)感
10用努力工作來(lái)贏得家庭的幸福和高品質(zhì)生活
……1?工作不只是為了加薪世界上有兩種人，一種人在工作中，關(guān)注錢(qián)途；另一種人在工作中，關(guān)注前途。但是，這兩種人最后的命運(yùn)卻是截然不同的，只關(guān)注錢(qián)途的人，最后的結(jié)局反而是沒(méi)有了前途；而關(guān)注前途的人，反而到最后有更多的錢(qián)途。是什么導(dǎo)致了這兩種人命運(yùn)的不同呢？關(guān)鍵是因?yàn)樗麄兊娜松繕?biāo)不同和人生定位的不同，才出現(xiàn)了這種結(jié)果。只關(guān)注錢(qián)途的人，他們只看到眼前的薪水，而沒(méi)有看到自己更遠(yuǎn)的目標(biāo)，也沒(méi)有自己的人生規(guī)劃；而關(guān)注前途的人，他們注重的是讓自己事業(yè)發(fā)展成功的機(jī)會(huì)，以及自己將來(lái)發(fā)展的空間。因此，根據(jù)一個(gè)人的工作態(tài)度就可以斷定他的人品，而根據(jù)他的人品就可以知道他的一生。誠(chéng)然，薪水是工作的重要目的之一，而不斷加薪也是很多人奮斗的出發(fā)點(diǎn)。我們每天的衣食住行，各種生活開(kāi)支都需要薪水作為支持，想要更好的生活品質(zhì)，當(dāng)然需要更多的薪水。薪水的數(shù)目，對(duì)你來(lái)說(shuō)當(dāng)然希望多多益善，但你該記住，這是一個(gè)很小的問(wèn)題。當(dāng)你從事該種職業(yè)時(shí)，你就獲得了一個(gè)深入那個(gè)職業(yè)的詳情，以及接觸其中人物的機(jī)會(huì)；得到了一個(gè)可以用你的耳目盡量吸取關(guān)于那個(gè)職業(yè)的知識(shí)，且與你的前途很有關(guān)系的知識(shí)的機(jī)會(huì)。100多年前，美國(guó)費(fèi)城有位博學(xué)的牧師，名叫拉塞爾?康韋爾。他曾為創(chuàng)辦一所服務(wù)于貧困學(xué)生的大學(xué)所需的150萬(wàn)美元奔波了五年，但收效甚微。后來(lái)，他在受到一個(gè)偶然的啟發(fā)后，意識(shí)到應(yīng)當(dāng)從挖掘自身的內(nèi)部潛能開(kāi)始，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，滿足他人的需要。在滿足他人需要的同時(shí)，也滿足自己建一所大學(xué)的愿望。在經(jīng)過(guò)理智的分析、論證后，他決定利用自己做牧師的有利條件，發(fā)揮自己所擁有的知識(shí)和才能，撰寫(xiě)演講稿，引導(dǎo)和滿足人們向善的心理需要，通過(guò)舉辦演講，用演講賺到的錢(qián)，實(shí)現(xiàn)籌建大學(xué)的愿望�？淀f爾經(jīng)過(guò)周密思索，選取了一個(gè)新穎角度，來(lái)闡發(fā)他的演講主題。他在演講中講了這樣一個(gè)故事：有個(gè)農(nóng)夫擁有一塊土地，靠著辛勤耕作，日子過(guò)得很不錯(cuò)。后來(lái)他聽(tīng)說(shuō)，如果在一畝地下面有金子的話，那只要抓一把就可以富得難以想象。于是，農(nóng)夫把自己的地賣(mài)掉，離家出走，四處尋找有金子的地方。他走向遙遠(yuǎn)的異國(guó)他鄉(xiāng)，但最終未能發(fā)現(xiàn)有金子的寶地。就這樣，一晃15年過(guò)去了，最后他囊中空空，一貧如洗。一天晚上，他在異國(guó)他鄉(xiāng)絕望地自殺了。過(guò)了不長(zhǎng)時(shí)間，那個(gè)買(mǎi)了農(nóng)夫這塊地的人，在耕種土地時(shí)，意外地發(fā)現(xiàn)了埋在地下的金子。后來(lái)，就在這塊土地下面發(fā)現(xiàn)了一座金礦。康韋爾帶著他的這個(gè)故事演講了七年，七年中，他賺了800萬(wàn)美元，這筆錢(qián)大大超出了他建一所大學(xué)所需的數(shù)目。今天，這所大學(xué)屹立于賓夕法尼亞州的費(fèi)城，這就是著名的學(xué)府——坦普爾大學(xué)。講這個(gè)故事，是想告訴諸位，其實(shí)很多時(shí)候我們工作所能帶給我們的成功機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)比薪水更多更重要。一個(gè)牧師可以成為收入頗豐的演講家，那么，誰(shuí)能說(shuō)，一個(gè)普通的銷(xiāo)售員不能成為一個(gè)跨國(guó)集團(tuán)的企業(yè)家？一個(gè)背景平平的技術(shù)員不能成為一個(gè)身家過(guò)億的金融家？一個(gè)超市的收銀員不能成為一個(gè)連鎖超市的總裁呢？所以，現(xiàn)在不管你從事哪一種工作，每天你要讓自己獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你能夠在你的本職之外，做一些對(duì)人生有意義的事。在你主動(dòng)做這些事時(shí)，你要明白，你的目的并不只是為了獲得金錢(qián)，你做這些事只是因?yàn)楦訌?qiáng)烈的進(jìn)取心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心是使你在選擇的終身事業(yè)中成為杰出人物必不可少的一種品德。生命的價(jià)值不能僅僅是為了面包，還應(yīng)該有更高的需求和動(dòng)力，不要放松自己，要時(shí)刻告誡自己，人要有比報(bào)酬更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。除了薪水之外，工作真正的價(jià)值體現(xiàn)還可以歸納為：（1）機(jī)會(huì)。正如上面所說(shuō)，你在工作中獲得的機(jī)會(huì)，會(huì)讓你贏得更棒的職業(yè)生涯，同時(shí)贏得更多的回報(bào)。（2）成就。你在工作中樹(shù)立的口碑，你工作的優(yōu)質(zhì)結(jié)果和社會(huì)的肯定，是你存在于這個(gè)世界的最好證明。（3）人際關(guān)系。這包含你在職場(chǎng)內(nèi)的人際關(guān)系和因?yàn)楣ぷ魉鶐?lái)的社會(huì)關(guān)系，這些人際關(guān)系都是你最重要的財(cái)富。（4）成長(zhǎng)。工作與人際關(guān)系的復(fù)雜性和艱難性，會(huì)讓你的心智從幼稚到成熟，你會(huì)因?yàn)檫@種成長(zhǎng)而可以解決生活中的各種難題。是的，這幾點(diǎn)一個(gè)都不能少，一個(gè)腰纏萬(wàn)貫但到處樹(shù)敵的職業(yè)者，或一個(gè)充滿機(jī)會(huì)卻碌碌無(wú)為的工作人，你會(huì)認(rèn)為他們是幸福的嗎？所以，你必須關(guān)注工作的價(jià)值，很快你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你終于不用擔(dān)心迷失在工作的道路上了。
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