認真是一種可貴的工作態(tài)度，也是一種提升個人競爭力的有效方式。
《認真你就贏了》以培養(yǎng)認真的工作態(tài)度為出發(fā)點，結合具體案例，揭示了優(yōu)秀員工應必備的品質——認真，不僅為讀者解決工作中的具體問題提供了執(zhí)行思維和實踐方法，而且還可以幫助讀者重塑工作態(tài)度，改變職場陋習，培養(yǎng)一種積極向上的主動、負責的精神，具有極強的可操作性和示范性。
《認真你就贏了》適合所有企業(yè)員工閱讀、使用。
作者簡介：
何燕，山東省濟南市人，涉及行業(yè)有快速消費品、通訊器材、黃金珠寶、網絡營銷等，多年的職場生涯使其對營銷策劃、管理培訓有較強的實戰(zhàn)經驗，現供職于濟南紅星美凱龍高級管理層。
目錄：
目錄：
第一篇認真你就贏了
第一章認真工作才是大智慧3
工作不是做給別人看的，而是給自己做的3
認真是無法用金錢衡量的“財富”6
對工作認真負責，生活也會因此改變9
目錄：
第一篇認真你就贏了
第一章認真工作才是大智慧3
工作不是做給別人看的，而是給自己做的3
認真是無法用金錢衡量的“財富”6
對工作認真負責，生活也會因此改變9
認真工作的人是幸福的11
對工作負責就是對自己負責13
第二章你糊弄工作，工作也會糊弄你17
糊弄工作：不明智的選擇17
輕視工作，你將一無所獲20
差不多成功就是失敗23
機遇不會青睞隨意應付工作的人27
用認真塑造完美的職業(yè)形象31
第三章每份工作都值得認真做好34
拋棄“不值得定律”：任何工作都是值得的34
每一項工作都應該全力以赴36
積極改變自己的“內在環(huán)境”39
學會積累，從平凡走向卓越44
第二篇學會認真，用心投入
第四章在本職工作中認真負責51
完成任務屹真正負責51
工作流程同樣需要負責54
鎖定責任才能鎖定結果57
幸福常常青睞認真和負責的人61
第五章認真做有價值的事64
積極面對問題，體現自我價值64
堅持你認為對的事情68
認真跟進、檢查與監(jiān)督71
認真是具有非凡的專注力75
第六章認真才能實現工作目標79
培養(yǎng)專注力：太多目標等于沒有目標79
目標高一點，行動快一點83
咬定青山不放松，認準目標不動86
將目標細化到日常工作89
一步一個腳印地達成目標91
第三篇用心才能做對事，認真才會做得好
第七章認真落實，執(zhí)行到位97
執(zhí)行任務沒有“猶豫期”97
接到任務要想“怎么辦”而不是“為什么”100
眼睛有活+手能出活=完美執(zhí)行102
今日事，今日畢105
一說就動，一點就透109
第八章認真是效能的保證112
忙碌是低效之人的“避難所”112
效率不是目的，效能才是真理115
學會做減法118
將時間留給最重要的事121
第九章落實細節(jié)：認真的最高境界125
認真就是對細節(jié)較真125
達到標準是認真者的最低要求128
將每一個環(huán)節(jié)要求都精確到具體數字131
培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風：快、準、細、嚴、實134
對自己高標準，嚴要求138
落實細節(jié)，體現認真精神的最高境界141
第十章認真就要一次把事情做對145
一次做對最省事145
不將問題留給下一次148
做事前認真過過心151
主動改進自己的工作方法155
第十一章認真創(chuàng)造，提升貢獻率160
遇到事情多問幾個“為什么”160
問題在發(fā)展，方法要更新164
突破自我，才能突破困境166
積極思考，主動尋找好方法170
創(chuàng)造性地完成工作173
創(chuàng)新思維，跨越障礙177
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