本書內(nèi)容簡(jiǎn)介：“位”不是天生的，沒(méi)有人生下來(lái)就功勛卓著，位高權(quán)重，受人景仰。人類數(shù)千年文明史中，大多數(shù)杰出人士都是在“無(wú)位”之時(shí)，努力“有為”，從而在歷史的書頁(yè)中擁有了自己的一席之地�！队袨椴庞形弧啡嬖敱M地講述了“有為”與“有位”的辯證關(guān)系，旗幟鮮明地提出“有為才有位”，并闡述了如何才能“有為”，如何才能履好“位”，如何通過(guò)持續(xù)“有為”來(lái)提升“位”等內(nèi)容，是國(guó)內(nèi)第一本關(guān)于“有為才有位”主題的圖書。
作者簡(jiǎn)介：
邱慶劍，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四川省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，管理咨詢專家，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家。
曾先后在大國(guó)企、大外資、大民營(yíng)擔(dān)任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、董事長(zhǎng)等職，曾輔導(dǎo)多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)�；w躍，被媒體譽(yù)為“企業(yè)規(guī)�；剖帧�、“企業(yè)管理超級(jí)教練”。
出版管理、勵(lì)志、文學(xué)作品72部。其中《忠誠(chéng)勝于能力》（機(jī)械工業(yè)出版社出版）被眾多企業(yè)視為人力資源管理經(jīng)典，銷量達(dá)20多萬(wàn)冊(cè)；《財(cái)富數(shù)學(xué)》被讀者譽(yù)為“中國(guó)的《富爸爸窮爸爸》”。
目錄：
前言
第一篇“為”與“位”：有為才有位
第1章何為“為”，何為“位”
1.為，是貢獻(xiàn)，代表價(jià)值——“為”是名詞，不是動(dòng)詞
2.位，是發(fā)展，代表責(zé)任——“位”是動(dòng)詞，不是名詞
第2章無(wú)“位”時(shí)，不能無(wú)“為”
1.傻瓜才相信“論資排輩”——消極排隊(duì)的人，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)
2.與其抱怨無(wú)位，不如奮起有為——機(jī)會(huì)不是等來(lái)的，是爭(zhēng)取來(lái)的
第3章有“為”時(shí)，才會(huì)有“位”
1.“位”是靠打拼來(lái)的——“位”有高低，責(zé)任無(wú)大小
2.有行動(dòng)，才可能有結(jié)果——天底下從來(lái)沒(méi)有萬(wàn)事俱備
第4章有“位”時(shí)，更要有“為”
1.無(wú)為而有位者，位不長(zhǎng)久——職場(chǎng)沒(méi)有“老本”可吃
2.職場(chǎng)沒(méi)有安全帶——“位”越高，風(fēng)險(xiǎn)越大
3.更好的位，需要更大的為——持續(xù)的晉升，必須有持續(xù)的業(yè)績(jī)前言
第一篇“為”與“位”：有為才有位
第1章何為“為”，何為“位”
1.為，是貢獻(xiàn)，代表價(jià)值——“為”是名詞，不是動(dòng)詞
2.位，是發(fā)展，代表責(zé)任——“位”是動(dòng)詞，不是名詞
第2章無(wú)“位”時(shí)，不能無(wú)“為”
1.傻瓜才相信“論資排輩”——消極排隊(duì)的人，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)
2.與其抱怨無(wú)位，不如奮起有為——機(jī)會(huì)不是等來(lái)的，是爭(zhēng)取來(lái)的
第3章有“為”時(shí)，才會(huì)有“位”
1.“位”是靠打拼來(lái)的——“位”有高低，責(zé)任無(wú)大小
2.有行動(dòng)，才可能有結(jié)果——天底下從來(lái)沒(méi)有萬(wàn)事俱備
第4章有“位”時(shí)，更要有“為”
1.無(wú)為而有位者，位不長(zhǎng)久——職場(chǎng)沒(méi)有“老本”可吃
2.職場(chǎng)沒(méi)有安全帶——“位”越高，風(fēng)險(xiǎn)越大
3.更好的位，需要更大的為——持續(xù)的晉升，必須有持續(xù)的業(yè)績(jī)
第二篇如何才能有“為”
第5章樹立“有為”意識(shí)
1.是金子，就得主動(dòng)發(fā)光——人才太多，沒(méi)有人來(lái)擦亮你
2.拋開“有位才能有為”的借口——有成就者，都始于“無(wú)位”
3.想有為，就須自動(dòng)自發(fā)——等待攤派工作的人，總是最先進(jìn)入裁員名單
第6章掌握“有為”方法
1.找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能找到目標(biāo)——腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在所在的地方出發(fā)
2.處事符合要求，工作超越標(biāo)準(zhǔn)——基本合格，已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)力
3.學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)方法——職場(chǎng)有人指方向，但沒(méi)人扶你前進(jìn)
4.打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新——“木頭人”永遠(yuǎn)不可能有大成就
5.善于學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)——職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)
6.要追求“最好”，不滿足“較好”——只有最優(yōu)秀者，才能吸引領(lǐng)導(dǎo)的視線
……
第三篇如何更好履“位”走向成功的職場(chǎng)規(guī)則：
與其抱怨無(wú)位，不如奮起有為。機(jī)會(huì)不是等來(lái)的，是靠自己的努力來(lái)爭(zhēng)取的。
職場(chǎng)沒(méi)有老本，只有本錢，這個(gè)本錢就是自身創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。
要追求最好，不滿足較好。只有追求卓越的人，才能不斷走向成功。
職場(chǎng)沒(méi)有安全帶，位越高，所承擔(dān)的責(zé)任也就越大，風(fēng)險(xiǎn)也就越高。
與組織共成長(zhǎng)，始終做組織需要的人，成就組織的同時(shí)成就自我
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