這是一本分享知識、分享經驗、分享思維方式的職場“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認可的精品職場回答/文章，職涯規(guī)劃深度學習自我驅動角色融入高效執(zhí)行五個維度重塑職場思維，全線助力認知升級！這是一本分享知識、分享經驗、分享思維方式的職場“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認可的精品職場回答/文章，職涯規(guī)劃深度學習自我驅動角色融入高效執(zhí)行五個維度重塑職場思維，全線助力認知升級！ 針對你所關注的職場問題：“如何尋找適合自己的崗位”“該不該跳槽/轉行”“‘能說會道’如何修煉”“如何突破職業(yè)瓶頸期”“人際交往禮儀”“小團隊領導如何管理”…… 他們提供了清晰思路：如果你要做一件困難而長期的事，請先去關注這件事情*核心、*困難的部分。——《開啟職業(yè)生涯，先準備好自己》你觀察一個行業(yè)比較久了，每個月都去市場中考察各種細節(jié)各種影響，從微觀到區(qū)域，再到市場（宏觀），自下而上再自上而下地全面審視一番，你就會發(fā)現長期追蹤給你帶來的價值。——《試試看，一周之內摸清一個行業(yè)》當我們盡力擺脫自身經歷的束縛，站在旁觀者角度，開始對事件本身進行“質疑”，并分析其對不同人、不同情景的“適用性”時，“獨立思考”的大門就漸漸打開了。——《三種“思維陷阱”》一件事的存在必有其原因，你覺得有些不合理乃至離奇的事情，在當事人所處的環(huán)境中，他可能做出了他認為*的選擇。少做判斷，多想想為什么，自己才能從中進步。——《資深職場人心領神會的“通用規(guī)則”》 多重視角，層層整合遞進，利用“碎片時間”，為初入職場或對職業(yè)生涯規(guī)劃不明確的你，打開由淺入深的職場精進大門！
知乎炙手可熱大V曾加、程毅南等，為你量身打造的職場思維進階選修課。八位優(yōu)秀職場思維領域作者，傾情分享職場進階邏輯思維與豐富經驗。千萬知乎用戶點贊認證，全網閱讀學習人次超過100000000！5步職場進階，35種思考維度自我迭代助力認知升級，從更高的維度看職場。比起“升職”，你更需要思維“升級”。獨自摸索，不如看看別人的職場捷徑！
|
