比爾·蓋茨在20歲時建立微軟，經(jīng)過堅持不懈的奮斗將微軟打造成軟件帝國，至今屹立于軟件王國之巔。比爾·蓋茨曾坦言，微軟能取得今天的成績，很大一部分原因是他擁有一批優(yōu)秀的員工。比爾·蓋茨說：“如果有一天早晨醒來，微軟被大火燒了個精光，給我20名zui優(yōu)秀的員工，一切馬上就可以重新開始。”喬林編寫的《你靠什么打動世界--比爾·蓋茨送給年輕人的職場禮物》為所有在職場奮斗的人提供了努力的目標(biāo)和成功的方向。如果你想得到老板的認可和重用，如果你想在職場超越對手，那么你就靜下心來，認真地品讀此書，思考并踐行這些職場理念。當(dāng)你將這些理念融會貫通的時候，相信你一定可以成為老板心目中zui優(yōu)秀的員工，傲立于職場。
《你靠什么打動世界--比爾·蓋茨送給年輕人的職場禮物》內(nèi)容介紹：比爾·蓋茨根據(jù)自己創(chuàng)業(yè)過程中與zui好、zui杰出的員工相處的經(jīng)驗，歸納出一個優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的特征，如：擁有明確的職業(yè)目標(biāo)、積極的心態(tài)和火熱的激情，善于動腦思考和高效行動，善于抓住機會、創(chuàng)造機會，能夠合理有效地利用時間，能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，關(guān)注公司的發(fā)展態(tài)勢，能將自己融入到團隊中，并懂得從競爭對手那里取經(jīng)等。當(dāng)然，一個優(yōu)秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質(zhì)，如責(zé)任心、忠誠、誠信、勤奮、節(jié)儉、敬業(yè)等�！赌憧渴裁创騽邮澜�--比爾·蓋茨送給年輕人的職場禮物》的作者是喬林。
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