給自己一個舍不得企業(yè)的理由很多，比如：企業(yè)待遇好、工作環(huán)境佳、彈性工作制，等等，其中的任何一個理由都能讓我們盡心盡力地為企業(yè)服務(wù)。當(dāng)我們把這些優(yōu)點列舉出來后，是否也會站在企業(yè)的角度上想一想，企業(yè)舍不得你的理由又有哪些呢？《給企業(yè)一個舍不得你的理由》通過總結(jié)敬業(yè)、忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、執(zhí)行力、效率、合作、積極、競爭力、感恩、等諸多zui優(yōu)秀員工身上的素質(zhì)，告訴你企業(yè)真正舍不得你的原因。這些是企業(yè)培養(yǎng)卓越員工的標(biāo)準(zhǔn)，也是員工提升自我素養(yǎng)的要素。《給企業(yè)一個舍不得你的理由》的作者是林偉宸。
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