想加薪，必須有水平。想升職，就拿出業(yè)績(jī)。不要喊冤，不必抱怨。有了好表現(xiàn)，有了大貢獻(xiàn)，才有資格提要求，才有資本談條件。優(yōu)秀的企業(yè)必然論功行賞，從來(lái)不會(huì)虧待那些對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工。不是你的要求高，而是你的貢獻(xiàn)小成為一個(gè)不可取代的人，才能擁有談條件的資本
先作貢獻(xiàn)，再談條件，是職場(chǎng)中生存與發(fā)展的大智慧。桃李不言,下自成蹊，這個(gè)世界其實(shí)是很公平的。當(dāng)你的貢獻(xiàn)擺在那里，老板自然就認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值，不用你去談，他自然就會(huì)主動(dòng)地表示對(duì)你的感謝和激勵(lì)，你所期望的條件自然就會(huì)得到滿足。因此，當(dāng)我們心中期望一定的條件，或者對(duì)現(xiàn)有條件不滿時(shí)，不妨以本書的書名來(lái)激勵(lì)自己：先作貢獻(xiàn)，再談條件。讓我們通過(guò)自己的努力，來(lái)使自己擁有談條件的底氣和資本吧。
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