抗拒改變，害怕面對(duì)改變帶來(lái)的未知情況；改變來(lái)臨時(shí)不知如何應(yīng)對(duì)，措手不及；自己總是在變動(dòng)中被犧牲的那一方；想要改進(jìn)與突破，卻不知如何實(shí)施；在整個(gè)改變過(guò)程中，面對(duì)環(huán)境、人脈、局面的變化不知如何調(diào)整心態(tài)與方式；疲于應(yīng)付各種變化，壓力劇增……
如何面對(duì)這些問(wèn)題？如何改善？
戴爾·卡耐基的應(yīng)對(duì)改變之道——《擁抱改變，邁向成功》或許能給你一些啟發(fā)。
本書(shū)分為【成功“自”要素、應(yīng)對(duì)改變、引領(lǐng)改變、變革中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、化解改變引致的壓力、應(yīng)對(duì)多元多變的環(huán)境】六大主題，探討的問(wèn)題有：
成功的7大“自”要素
迎接、面對(duì)改變時(shí)的心態(tài)
適應(yīng)改變的方法
如何應(yīng)對(duì)不愿接受的改變
推進(jìn)、引領(lǐng)改變的策略
制定完美改變計(jì)劃的基本要素
感知探究系統(tǒng)
改變模型圖
改變中的心態(tài)、人際、工作方式調(diào)整
如何借助改變完成職業(yè)生涯的跳躍
變革中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)要點(diǎn)
緩解改變帶來(lái)的心理壓力
如何應(yīng)對(duì)日益多元、多變的工作環(huán)境
……
“心靈導(dǎo)師”戴爾·卡耐基應(yīng)對(duì)改變的經(jīng)典智慧，與戴爾·卡耐基聯(lián)合公司zui新案例完美融合，“親傳弟子”權(quán)威解讀
帶給你【原版經(jīng)典與現(xiàn)代實(shí)用】的雙重收獲。
【zui新引進(jìn)，官方zui新授權(quán)，內(nèi)容全新升級(jí)】【新增現(xiàn)代案例分析】【贈(zèng)“卡耐基原則”官方完整版】
你害怕改變、抗拒改變嗎？
你知道如何應(yīng)對(duì)改變、順應(yīng)改變嗎？
改變帶來(lái)的環(huán)境、人脈、局面變化，如何應(yīng)對(duì)？
如何預(yù)知改變，避免成為變革的犧牲品？
如何引領(lǐng)改變、建設(shè)新的團(tuán)隊(duì)？
如何利用改變實(shí)現(xiàn)自我提升？
如何面對(duì)多元、多變的環(huán)境？
……
“20世紀(jì)zui偉大的心靈導(dǎo)師”戴爾·卡耐基的應(yīng)對(duì)改變之道
作品曾被譯成58種語(yǔ)言，全球暢銷(xiāo)9000萬(wàn)冊(cè)，影響4億讀者
zui經(jīng)典的應(yīng)變智慧+zui現(xiàn)代的案例咨詢(xún)+zui權(quán)威的問(wèn)題解決方案
zui經(jīng)典——基于戴爾·卡耐基的應(yīng)變之道，涵蓋心態(tài)與技巧
zui權(quán)威——由戴爾·卡耐基親創(chuàng)的美國(guó)戴爾·卡耐基聯(lián)合公司全新修訂升級(jí)
zui實(shí)用——融入官方zui典型的咨詢(xún)案例，zui權(quán)威的解決方案，zui成熟的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
助你順應(yīng)改變、引領(lǐng)改變、善用改變 登上事業(yè)巔峰！
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