本書通過深入淺出的剖析、貼近生活的案例，用簡潔明了的語言從各個(gè)角度、全方位介紹如何才能利用控場術(shù)、巧妙地說服別人，從而達(dá)到自己的意圖和目的。
書中匯聚了作者多年來使用并總結(jié)的各種控場的方法和技巧，傳授讀者在不同場合、面對不同聽眾時(shí)，如何做到有效控場、表述觀點(diǎn)、說服他人、取得效果、獲得成功。
人們只要按照書中的科學(xué)指導(dǎo)和技巧訓(xùn)練，就能學(xué)會(huì)在不同社交及商業(yè)場合下，做到揮灑自如、充滿自信、富有說服力和震撼力地進(jìn)行表達(dá)和說服，順利說服他人，并擴(kuò)大自己的影響力。
鄭一群，曾在事業(yè)單位和企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于將心理學(xué)與管理工作結(jié)合在一起，對企業(yè)管理和員工培訓(xùn)有獨(dú)到見解。先后出版《卓越管理者素質(zhì)修煉》《卓越員工素質(zhì)修煉》《用心工作》《做最得力的員工》《用心管理》《誰趕走了優(yōu)秀員工》《怎樣當(dāng)好基層管理者》《盡職盡責(zé)——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》《責(zé)任第一》《氣場——成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者的9項(xiàng)修煉》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認(rèn)可。其中《卓越員工素質(zhì)修煉》一書被評為“2013年十大員工培訓(xùn)圖書”，《盡職盡責(zé)——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》一書被評為“2010年十大員工培訓(xùn)圖書”，《責(zé)任第一》發(fā)行量突破20萬冊。
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