這是一本提升公司績(jī)效、達(dá)成組織目標(biāo)、改善上下級(jí)關(guān)系、和諧勞資關(guān)系、暢通職場(chǎng)人士職場(chǎng)發(fā)展的暢銷書。編者更希望它成為一本職場(chǎng)工具書，當(dāng)我們遇到職場(chǎng)困惑時(shí)，拿出來看一看，去梳理和修正我們的職場(chǎng)工作理念和思維，讓我們少走彎路，當(dāng)我們做得好與不好時(shí)，都可以從中找找“自己”、找找依據(jù)。
作者簡(jiǎn)介
彭龍：生于1964年，山東人，北京理工大學(xué)管理學(xué)碩士。清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特邀講師、中國(guó)講師評(píng)價(jià)聯(lián)盟評(píng)審專家、時(shí)代光華特約高級(jí)講師、中智信達(dá)特約高級(jí)講師、東湖企業(yè)培訓(xùn)論壇總策劃。曾在國(guó)家醫(yī)藥管理局（現(xiàn)為國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局）、中國(guó)兵器集團(tuán)公司
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