本書簡介：
本書是寫給公務員和公司職員的枕邊書，具有很強的感染力和說服力。本書揭示了沒有愛上工作的五大原因，提出了兩個愛上工作的路線圖：行為和智慧，還專門給企業(yè)家和經理人提供了一個藍本，通過它，可以便捷地建立企業(yè)和團隊的愛之文化。如果你是領導人，那就更好了，你完全可以把書中的觀點和方法應用在你的組織里。
作者簡介：
馮海濤
管理顧問，人力資源管理師，職業(yè)培訓師，和諧心理學培訓師。中國教育培訓協(xié)會高級講師、咨詢顧問。中國企業(yè)聯(lián)合會——中國職業(yè)經理人資格認證指定培訓師�！兜赖陆浿腔廴沼秘炌ā纷髡摺Ｔ慰偨浝碇�、市場部經理、企劃部經理，多年企業(yè)管理咨詢和培訓經歷。
曾為石油、制造、醫(yī)藥、文化、食品、煙草等多種行業(yè)及多所高等院校的管理人員做過管理培訓，對績效改進、心態(tài)調整、經理素養(yǎng)提升和國學應用(道德經、易經、論語智慧)等方面有深入的研究和獨到的見解。
目錄：
前言
第1章培訓沒用的苦惱
——我們身邊的職場三類人
第2章原因1：沒有享受到愛的利益
——你應該知道的愛的四個來源
第3章“帶著愛去工作”收獲更多
——你所忽視的帶著愛去工作的四層利益
第4章原因2：不知道如何做
——必須實現(xiàn)的三個平衡
第5章帶著愛去工作的行為
——九種愛上工作的行動
第6章原因3：沒有進行深入的思考
——一次晚餐帶來的震撼
第7章告訴你關于愛的智慧
——愛是大智慧，可惜很少人知道前言
第1章培訓沒用的苦惱
——我們身邊的職場三類人
第2章原因1：沒有享受到愛的利益
——你應該知道的愛的四個來源
第3章 “帶著愛去工作”收獲更多
——你所忽視的帶著愛去工作的四層利益
第4章原因2：不知道如何做
——必須實現(xiàn)的三個平衡
第5章帶著愛去工作的行為
——九種愛上工作的行動
第6章原因3：沒有進行深入的思考
——一次晚餐帶來的震撼
第7章告訴你關于愛的智慧
——愛是大智慧，可惜很少人知道
第8章原因4：沒有養(yǎng)成習慣
——好習慣、壞習慣，力量都很大
第9章帶著愛去工作的習慣
——五個技巧幫你養(yǎng)成愛上工作的習慣
第10章原因5：不知道如何應對
——不得不臨陣磨槍的時候
第11章面對工作，轉十艮成愛的技巧
——建立愛文化的八個簡單方法
第12章尾聲：帶著愛去工作
——面向數(shù)萬人的演講
附錄1帶著愛去工作：金秋筆記大公開．
附錄2帶著愛去工作調查性測試
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