☆規(guī)劃和發(fā)展職業(yè)生涯的永恒經(jīng)典，王石、唐駿、俞敏洪一致倡導(dǎo)的職場法則
☆全國優(yōu)秀暢銷書作者趙麗榮人生哲學(xué)三部曲之三，出版后連續(xù)36次加印
☆進(jìn)退之間，彰顯人生智慧，怎樣進(jìn)，怎樣退，這是一種手段；什么時候該進(jìn)，什么時候該退，這是一種分寸。進(jìn)退是一種處世的哲學(xué)，也是一種做人做事的藝術(shù)。通曉進(jìn)退之道，便把握了職場成功的要訣。
本書簡介：
前進(jìn)或后退，是人生中常要面臨的抉擇。當(dāng)命運(yùn)把我們帶到十字路口時，我當(dāng)如何應(yīng)對呢？何時進(jìn)，何時退，如何進(jìn)，如何退，只有精準(zhǔn)拿捏進(jìn)退分寸，我們才能少走彎路。
本書通過“會選擇懂放棄”“進(jìn)有方退有據(jù)”“能取舍知進(jìn)退”等6章內(nèi)容來告訴讀者如何做到進(jìn)退自如，并讓讀者懂得：成功的人都能在職場中進(jìn)退自如、左右逢源，因為他們練就了游刃職場的進(jìn)退本領(lǐng)。
作者簡介：
趙麗榮，主要做大眾暢銷精品書的策劃，涉及勵志、女性、心理、家教、健康生活類圖書，曾策劃有一些列暢銷選題。著有暢銷書《舍與得的人生經(jīng)營課》《放與收的婚姻經(jīng)營課》。
目錄：
�。�**章｜會選擇懂放棄：成功在于把握機(jī)遇
吸納別人的建議，但要有自己的主見
放棄被選擇，主動推薦自己
暫時舍棄高薪水，先進(jìn)好公司
走出被遺忘的角落，爭取升職加薪
舍小利，與公司共渡難關(guān)
不要盲目與上司一起跳槽
為單一目的跳槽，是一種失誤
不懂放權(quán)，你就自己干到死
�。诙拢M(jìn)取肯退讓：人際關(guān)系從容駕馭
與其嫉妒生氣，不如自己爭氣
忍耐是在競爭中勝出的不二法門｜**章｜會選擇懂放棄：成功在于把握機(jī)遇
吸納別人的建議，但要有自己的主見
放棄被選擇，主動推薦自己
暫時舍棄高薪水，先進(jìn)好公司
走出被遺忘的角落，爭取升職加薪
舍小利，與公司共渡難關(guān)
不要盲目與上司一起跳槽
為單一目的跳槽，是一種失誤
不懂放權(quán)，你就自己干到死
｜第二章｜懂進(jìn)取肯退讓：人際關(guān)系從容駕馭
與其嫉妒生氣，不如自己爭氣
忍耐是在競爭中勝出的不二法門
給別人以寬容，給自己以信心
遇到問題時，不妨先換位思考一下
得理也要讓人，給別人留條退路
吃虧是福，吃小虧占大便宜
為顧全大局，犧牲小我
適度讓利能贏得長久利益
贊美，人際關(guān)系的潤滑劑
在什么位置就做什么事情
想要受人歡迎，就要學(xué)會傾聽
禍從口出，不要背后議論別人
這些年，你吃的都是不懂拒絕的虧
�。谌拢吹们宸诺孟拢汉眯膽B(tài)贏得好未來
人在職場需保持樂觀
與其抱怨，不如改變
連不喜歡的事都能做好，就沒有什么事能阻擋我們
急功近利不長久，腳踏實地才是真
在這個世界上，不要太依賴別人
摒棄猜疑心理，多給別人一些信任
追求卓越，拒絕平庸
得意不忘形，方能立于不敗之地
不要讓嫉妒成為你的絆腳石
自私自利影響晉升
把自卑從你的字典里刪去
｜第四章｜先有舍再有得：有付出才有收獲
只要你付出，就有回報
舍棄壞習(xí)慣，成功離你更近一步
少說兩句空話，多做一點(diǎn)實事
舍棄舊知識，學(xué)習(xí)新知識
現(xiàn)在吃苦，才不會將來吃虧
一個人哪怕什么都沒有，也一定要有誠信
不對自己狠一點(diǎn)，你都不知道自己有多優(yōu)秀
今天做別人不愿做的事，明天就能做別人做不到的事
舍棄其他，一次只做一件事
做好配角才能做主角
幫助別人就是幫助自己
�。谖逭拢M(jìn)有方退有據(jù)：職場晉升需智慧
抱有“為自己工作”的心態(tài)，是取得成功的關(guān)鍵
不把問題推給老板
忙要忙到點(diǎn)子上，忙要忙出效率來
退讓也要有底線
與其錯失良機(jī)，不如果斷出擊
做事不能差不多，一定要做到位
人活一輩子，靠誰都不如靠自己
站隊不如中立
有效的溝通才是真正的溝通
沒有永遠(yuǎn)的失敗，只有暫時停止成功
不要只低頭努力，還要適時展現(xiàn)自己
覺得累了，就停下來歇一歇
�。诹拢苋∩嶂M(jìn)退：管理是門大學(xué)問
花心力感動下屬，下屬才會賣力
要與下屬保持一定的距離
給下屬一個說話的機(jī)會
一定要給下屬留面子
留住人才，才能保住企業(yè)的根基
給下屬機(jī)會就是給自己機(jī)會
指令明確，下屬才更好辦事
放下架子路更寬
推功攬過更容易創(chuàng)造奇跡懂取舍，知進(jìn)退
方能成就非凡人生
一位留美計算機(jī)博士，畢業(yè)后在美國找工作，結(jié)果好多家公司都不錄用他。思前想后，他決定收起所有的學(xué)歷證明，以“**身份”再去求職。很快，他被一家公司錄用為程序輸入員，這對他來說實在是大材小用，但他干得一絲不茍。不久，老板發(fā)現(xiàn)他能看出程序中的錯誤，非一般的程序輸入員可比。這時他亮出學(xué)士學(xué)位證書，老板給他換了個與大學(xué)畢業(yè)生對口的崗位。過了一段時間，老板發(fā)現(xiàn)他時常能提出許多獨(dú)到的有價值的建議，遠(yuǎn)比一般的大學(xué)生高明。這時，他又亮出了碩士學(xué)位證書，于是老板又提拔了他。再過一段時間，老板覺得他還是與別人不一樣，此時他才拿出博士學(xué)位證書，老板對他的水平有了全面的認(rèn)識，毫不猶豫地重用了他。
小步的退后是為了大踏步的前進(jìn)，這何嘗不是自我實現(xiàn)的智慧與藝術(shù)呢？以退為進(jìn)，自有海闊天空。
以退為進(jìn)，方可絕處逢生。古語有云：“大丈夫能屈能伸。”越王勾踐在被吳王夫差滅國后，忍辱負(fù)重，臥薪嘗膽，過著連奴隸都不如的生活。*終，他得到機(jī)會以三千越甲吞吳，復(fù)興了越國。反觀西楚霸王，力拔山兮氣蓋世，半生豪氣金戈鐵馬，時至今日幾人能及？然而在垓下之圍后，他放不下自己的尊嚴(yán)，自覺無顏見江東父老，在烏江自刎。秉持信念正直地走下去雖然沒有錯，不過如果因此而無法行動的話，倒不如試著變通一下，以退為進(jìn)——想必，楚霸王并不知道，拳頭只有收回來，再打出去才更有力量。
鋸子一直向前，會有到頭的那一刻，適時退回才能再次發(fā)力；弓始終繃
緊，會有拉斷的時候，適時將弦放松，才能讓箭快速離弦。退，不是放棄，
而是邁向成功的必經(jīng)之路；退，不是認(rèn)輸，而是待發(fā)前的蓄勢；退，不是滿
足，而是人生路上的又一個起點(diǎn)。退，是一種智慧。
進(jìn)退之間，彰顯人生智慧，怎樣進(jìn)，怎樣退，這是一種手段；什么時候
該進(jìn)，什么時候該退，這是一種分寸。進(jìn)退是一種處世的哲學(xué)，也是一種做
人做事的藝術(shù)，無論是在官場上、職場上、商場上、情場上……我們都需要
明白進(jìn)退之道。
在社會生活中，如果不是太大的原則性問題，人們一旦發(fā)生矛盾，都是
可以采取退讓態(tài)度的，化干戈為玉帛，對人對己都有好處。如果都針鋒相
對，互不相讓，矛盾就會激化，悲劇就會發(fā)生，這樣的悲劇生活中還少嗎？
“鷸蚌相爭”這個故事的教訓(xùn)是何等深刻！
要想在職場上取得晉升，也要深知取舍的智慧：當(dāng)退則退，當(dāng)進(jìn)則進(jìn)，
有所為，有所不為。只有把握住進(jìn)退的尺度與分寸，才能做對事、做好人，
才能使自己在職場中如魚得水。
管理中更需要進(jìn)退的智慧。要把每個員工的潛能都發(fā)揮出來并不是一件
容易的事情，當(dāng)你想讓一個人從事某種工作或讓他去完成某項任務(wù)時，必然
要滿足他的需求。這時候，管理者必須要學(xué)會進(jìn)退，否則很難取得管理的成
效。
一個深諳進(jìn)退之道、知審時度勢、能洞悉對方意圖的人，往往能在社會
競爭中立于不敗之地，在人際交往中游刃有余、左右逢源，從而成就不平凡
的一生。
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