空談?wù)`國，實(shí)干興邦。企業(yè)的發(fā)展需要實(shí)干，需要踏實(shí)做事的員工全力以赴促發(fā)展。
本書簡介：
習(xí)總書記提出“中國夢”的宏偉藍(lán)圖，為人們展開了一幅美麗的畫卷，強(qiáng)國之夢、富民之夢、激揚(yáng)之夢吹遍大地神州。伴著這樣一股春分，本書應(yīng)運(yùn)而生�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。企業(yè)的發(fā)展需要實(shí)干，需要踏實(shí)做事的員工全力以赴促發(fā)展。個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展，不是通過空談來粉飾自己實(shí)現(xiàn)的，而是通過實(shí)干的雙手去創(chuàng)造的。本書從員工的角度出發(fā)，力求為職場人士尋找到一種成功的方法，一種充分發(fā)揮聰明才智的途徑。希望員工能把自身利益、企業(yè)利益和社會(huì)利益平衡分配，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值有機(jī)結(jié)合。書籍內(nèi)容與“實(shí)干”二字相結(jié)合，借鑒前人實(shí)干的成功經(jīng)驗(yàn)，顯示務(wù)實(shí)求真的精神的真諦和。書中的都是經(jīng)過實(shí)踐證明過的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，可以為職場新人指明奮斗的道路，也為在職場中長期無法獲得更好發(fā)展的老員工提供借鑒，以尋找到高效、輕松的工作方式，在職業(yè)道路上越走越遠(yuǎn)。
作者簡介：
陶紅亮，漢圖傳媒董事長。長期從事員工心理研究工作，著名員工勵(lì)志作家，主要著作有《用我的氣場完勝你的霸道：九型人格實(shí)用術(shù)》、《成就最好的自己》、《受用一生的財(cái)富》等。
目錄：
CONTENTS
第一章
工作越佳，你越不可浮躁
浮躁是現(xiàn)代人的通病，而且競爭壓力越來越大，社會(huì)競爭越來越激烈，更加劇了這種浮躁的心態(tài)。浮躁心理是工作最大的敵人，它會(huì)使你盲目攀比，不能準(zhǔn)確定位自我能力，以至于產(chǎn)生驕躁不安、急功近利的不良情緒，無法安心堅(jiān)守自己的工作崗位。所以，要腳踏實(shí)地的工作，抵抗各種物欲的誘惑。
心態(tài)浮躁，成功將會(huì)遠(yuǎn)離02
心無旁騖，專注自己的工作04
踏實(shí)是做好一切的基礎(chǔ)06
目標(biāo)越明確，成功率越高09
成功的人生需要“極度”認(rèn)真11
用心工作，從基層干起14
用你的汗水換取薪水16
忠誠也是一種能力18
機(jī)遇青睞腳踏實(shí)地工作的人21
目錄：
CONTENTS
第一章
工作越佳，你越不可浮躁
浮躁是現(xiàn)代人的通病，而且競爭壓力越來越大，社會(huì)競爭越來越激烈，更加劇了這種浮躁的心態(tài)。浮躁心理是工作最大的敵人，它會(huì)使你盲目攀比，不能準(zhǔn)確定位自我能力，以至于產(chǎn)生驕躁不安、急功近利的不良情緒，無法安心堅(jiān)守自己的工作崗位。所以，要腳踏實(shí)地的工作，抵抗各種物欲的誘惑。
心態(tài)浮躁，成功將會(huì)遠(yuǎn)離02
心無旁騖，專注自己的工作04
踏實(shí)是做好一切的基礎(chǔ)06
目標(biāo)越明確，成功率越高09
成功的人生需要“極度”認(rèn)真11
用心工作，從基層干起14
用你的汗水換取薪水16
忠誠也是一種能力18
機(jī)遇青睞腳踏實(shí)地工作的人21
沒有行動(dòng)，夢想將成空想23
想要出頭，唯有埋頭26
第二章
工作需要激情，更需要實(shí)干
夢想是人生的指南，讓你始終有前行的方向；激情是事業(yè)的催化劑，能增加你前行的動(dòng)力；實(shí)干的行動(dòng)是核心，它讓你前進(jìn)的步伐邁得更加堅(jiān)實(shí)。工作中需要有足夠的熱情，其實(shí)更需要有實(shí)干的行動(dòng)，因?yàn)闆]有實(shí)干就沒有行動(dòng)，任何夢想和規(guī)劃都得不到執(zhí)行，工作無法落實(shí)到位，理想只能成為空想。
實(shí)干者善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)30
01
踏實(shí)肯干才能不斷前進(jìn)32
完美執(zhí)行，關(guān)鍵要行動(dòng)起來35
不做職場中的“爛蘋果”37
敬業(yè)工作使你出類拔萃39
腳踏實(shí)地，保持足夠的耐心42
少說多做，用成果說話44
懷著感恩的心投入工作46
尊重工作，方可贏得別人尊重48
第三章
全力以赴，讓自己“癡迷”工作
“癡迷”是一種狀態(tài)，工作需要這樣一種狀態(tài)。癡迷于你從事的工作，全力以赴對待工作中的每一件事，能量將得以全部調(diào)動(dòng)，潛力將得以最大限度地發(fā)揮。當(dāng)你保持一股“癡迷”的勁兒，你會(huì)快樂工作，享受工作帶來的樂趣。同時(shí)，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，出色地完成工作任務(wù)。
夢想不是幻想，確立貼切的目標(biāo)52
要讓自己成為行業(yè)精英54
眼高手低，竹籃打水一場空56
不要做忙碌的傻瓜59
堅(jiān)持一下，成功就在眼前61
完成工作再休息也不遲64
做時(shí)間和效率的掌控者66
少說多做，用成績造就驚喜68
盡善盡美，別做“差不多先生”71
快樂工作，為工作奉獻(xiàn)自己73
將工作當(dāng)家事一樣對待76
第四章
丟掉抱怨，你的態(tài)度決定工作的難度
在通向成功的道路上，總會(huì)面臨各種各樣的困難。面對同樣的問題，有人會(huì)積極樂觀的面對，而有人會(huì)心生各種抱怨，抱怨工作壓力大、薪水低、工作環(huán)境差等。成功者永不抱怨，失敗者始終在抱怨中工作，把精力白白地浪費(fèi)掉。其實(shí)，當(dāng)你不抱怨這個(gè)世界，積極應(yīng)對工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你如此之近。
平凡的崗位，做不平庸的員工80
你要全力以赴還是盡力而為82
別說“不行了”，挑戰(zhàn)才剛開始85
正視現(xiàn)實(shí)，把工作當(dāng)回事87
滿腹牢騷對工作無濟(jì)于事90
沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度92
端正態(tài)度才能解決問題94
應(yīng)付工作就是自欺欺人97
別做職場中的溫水青蛙100
服從是員工的天職102
與其抱怨薪水，不如完善自我105
樂觀、激情地面對工作107
第五章
勤勉盡職，工作需要“吹毛求疵”
“業(yè)精于勤荒于嬉”。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，始終離不開腳踏實(shí)地的奮斗。面對同樣的工作，合格的員工能勉強(qiáng)完成，優(yōu)秀的員工能較好地完成，卓越的員工能盡善盡美地完成。由此可見，真正卓越的員工，能把握好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做出超出預(yù)期的成就，因而事業(yè)之路也更開闊。
寂寞相隨才有成功相伴112
見微知著讓工作更完美114
做好工作中的每一件小事117
快人一步才能高人一等119
成功就是簡單的事情重復(fù)做122
積極主動(dòng)，做事不用老板交代124
善始善終，踏實(shí)做好每一天127
緊扣細(xì)節(jié)，要做就做最好130
享受工作，永遠(yuǎn)保持熱忱132前言
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。國家的發(fā)展需要懂得實(shí)干的排頭兵，企業(yè)的發(fā)展需要實(shí)干的員工來促進(jìn)，個(gè)人的發(fā)展也需要實(shí)干的行動(dòng)作保證�？梢哉f，實(shí)干是做好工作的前提，也是每個(gè)人必備的素質(zhì)，更是在職業(yè)道路上邁向成功的法寶。
相信沒有人不想獲得成功，因?yàn)槌晒Υ碇斋@，意味著獲得更多的快樂和滿足。然而成功不是一蹴而就的，需要經(jīng)過長時(shí)間的奮斗才能取得的。而面臨越來越激烈的社會(huì)競爭，人們的壓力越來越大，浮躁成為了普遍存在的心理，讓人變得焦躁不安，急功近利，難以靜下心來面對日常的工作。因此，很多職場人士擁有美好的愿望，有著遠(yuǎn)大的理想，但都因浮躁的心態(tài)而化為泡影，理想最終變成了空想。
浮躁讓人難以精心工作，而且會(huì)陷入夸夸其談的陷阱。這類人整天談?wù)撝约旱睦硐�，卻從來不去付諸實(shí)施。如果人始終活在空談的狀態(tài)中，那必定將一事無成。
曾經(jīng)，一個(gè)花園當(dāng)中有著大片空地，看起來一片沉寂、荒蕪的景象，沒有任何的生機(jī)。有一天，幾個(gè)年輕人希望把荒蕪的花園改造成夢幻般的仙境，于是懷揣著夢想進(jìn)入到花園當(dāng)中。他們看到眼前的景象，都盡力施展自己的才華，為花園的建造建言獻(xiàn)策。然而，他們每個(gè)人都有自己的方案，覺得自己的是完美的，在那里相互談?wù)撟约旱南敕ǎ踔翣幊沉似饋�，就是不愿意付諸行動(dòng)。過了很久，沒有一個(gè)去執(zhí)行自己的想法，花園依舊沉寂、荒蕪。
每個(gè)人都不希望自己平庸，都?jí)粝氤蔀橐粋�(gè)卓越的人，但成功者只是少數(shù)。剛開始進(jìn)入職場時(shí)，人們總是滿腔抱負(fù)，但激情因歲月的打磨而逐漸消失后，面對工作開始消極倦怠，對工作挑三揀四，面對問題總是竭力逃避，尋找各種借口來逃脫責(zé)任。從此，工作質(zhì)量變得越來越差，拖延、懶散的工作之風(fēng)盛行，嚴(yán)重影響了企業(yè)的整齊氛圍，降低了企業(yè)的生產(chǎn)效率，這樣的員工得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，永遠(yuǎn)無法獲得更好的展示機(jī)會(huì)，只能成為失敗的絕大多數(shù)，在激烈的競爭中被淘汰掉。
空談?wù)吣軌蛎枥L出美好的前景，以獲得他人的信任，并且可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是，長期下去，愿景無法真正執(zhí)行下去，讓人知道他只不過是“語言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。因此，他逐漸失去別人的信任，從而失去發(fā)展的機(jī)會(huì)。空談猶如慢性自殺,空談注定走向失敗。所以，工作中需要一種實(shí)干的行動(dòng)，要求時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不要做“差不多先生”。不論任何時(shí)候都應(yīng)該盡善盡美，高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作，爭取不留下任何遺憾。
成功者與失敗者的區(qū)別，關(guān)鍵是能否具有一種實(shí)干的精神，因?yàn)閷?shí)干是成功的基本前提。實(shí)干是一種不顯山露水的執(zhí)著，是一種不畏懼風(fēng)雨的堅(jiān)忍。無論你是不是天賦異稟，都不能丟掉踏實(shí)的精神，因?yàn)槌晒ξㄓ心_踏實(shí)地。有句話說：“惟有埋頭，乃能出頭”。如果一粒種子掩埋在堅(jiān)硬泥土中，他永遠(yuǎn)也不可能成長為一株參天大樹。
縱觀國內(nèi)外成功者，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：擁有聰慧的才智，能提出好的創(chuàng)意，同時(shí)有出色的執(zhí)行能力，這種強(qiáng)大的執(zhí)行能力讓心中的構(gòu)想變成現(xiàn)實(shí)，變成實(shí)實(shí)在在的成果。實(shí)際上，這就是叫做實(shí)干精神。如百度的李彥宏、搜狐的張朝陽、騰訊的馬化騰，又如微軟的比爾·蓋茨、蘋果的喬布斯、京瓷的稻盛和夫，他們的成功依靠的是創(chuàng)意，更依靠的是一種義無反顧的實(shí)干精神�？梢哉f，他們個(gè)個(gè)都是實(shí)干家，而不是空談家。
對于一個(gè)員工來說，擁有實(shí)干精神，才能傾注全部心血去工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長，成為一名杰出的員工，成為行業(yè)的佼佼者；對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，擁有實(shí)干的精神，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競爭力，做到“心往一處想，勁往一處使”，緊密協(xié)作，創(chuàng)造巨大的價(jià)值；對于一個(gè)民族來說，擁有實(shí)干的精神，才能充分發(fā)揮民族的才智和優(yōu)勢，在激烈的競爭中贏得生存和尊重，長久屹立于世界民族之林。
所以，我們應(yīng)該揚(yáng)起“中國夢”的風(fēng)帆，用實(shí)干的精神面對每天的工作，務(wù)實(shí)為本，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，勤勤懇懇地做事，在實(shí)干中接受生活方方面面的考驗(yàn)。正視現(xiàn)實(shí)與理想的差距，把個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，把個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值相融合，用心踐行實(shí)干的精神，爭取成為行業(yè)潮流的引領(lǐng)者，在實(shí)現(xiàn)自我夢想，實(shí)現(xiàn)全民族的“中國夢”。
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