為國家選拔和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才是大學的首要任務，大學招生制度的改革亦是高等教育改革中極為重要的課題。清華大學“網(wǎng)絡評價”所進行的嘗試，正是為了利用現(xiàn)代信息科技、特別是計算機和網(wǎng)絡技術所提供的時空條件，在清華與部分中學之間建立一種有別于傳統(tǒng)的信息溝通方式，為實施素質教育、促進人才評價機制改革做有益的探索。
根據(jù)現(xiàn)代教育心理學理論，富有創(chuàng)新精神的人才大都具有強烈的“自我實現(xiàn)”愿望和能力，而“一次考試定終生”的評測體制，確實無法給學生足夠的機會和空間，讓他們展示自己的思想、才華、個性和創(chuàng)新潛質等等，這不利于大學對創(chuàng)新人才的選拔，也不利于學生培育出良好的創(chuàng)新心理素質。
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