為國(guó)家選拔和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才是大學(xué)的首要任務(wù)，大學(xué)招生制度的改革亦是高等教育改革中極為重要的課題。清華大學(xué)“網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)”所進(jìn)行的嘗試，正是為了利用現(xiàn)代信息科技、特別是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所提供的時(shí)空條件，在清華與部分中學(xué)之間建立一種有別于傳統(tǒng)的信息溝通方式，為實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革做有益的探索。
根據(jù)現(xiàn)代教育心理學(xué)理論，富有創(chuàng)新精神的人才大都具有強(qiáng)烈的“自我實(shí)現(xiàn)”愿望和能力，而“一次考試定終生”的評(píng)測(cè)體制，確實(shí)無(wú)法給學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)和空間，讓他們展示自己的思想、才華、個(gè)性和創(chuàng)新潛質(zhì)等等，這不利于大學(xué)對(duì)創(chuàng)新人才的選拔，也不利于學(xué)生培育出良好的創(chuàng)新心理素質(zhì)。
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