本書(shū)遵循總書(shū)記提出建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的時(shí)代號(hào)召，在充分認(rèn)識(shí)高層次領(lǐng)軍科技人才對(duì)于引領(lǐng)科技創(chuàng)新重要性的基礎(chǔ)上，根據(jù)高層次領(lǐng)軍科技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量是衡量地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性指標(biāo)這一特點(diǎn)，結(jié)合各個(gè)省市對(duì)高層次領(lǐng)軍科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)的具體時(shí)間，在深入調(diào)研各省市高層次領(lǐng)軍科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，對(duì)高層次領(lǐng)軍科技人才政策進(jìn)行了比較系統(tǒng)和深入的研究。本書(shū)將在分析我國(guó)對(duì)于高層次領(lǐng)軍科技人才各項(xiàng)制度、政策和典型省市人才政策基礎(chǔ)上，比較分析我國(guó)典型省市在人才制度方面的差異，找出解決我國(guó)高層本書(shū)遵循總書(shū)記提出建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的時(shí)代號(hào)召，在充分認(rèn)識(shí)科技人才對(duì)于引領(lǐng)科技創(chuàng)新重要性的基礎(chǔ)上，根據(jù)科技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量是衡量地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性指標(biāo)這一特點(diǎn)，結(jié)合各個(gè)省市對(duì)科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)的時(shí)間，及深入調(diào)研各省市科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，對(duì)科技人才政策進(jìn)行了比較系統(tǒng)和深入的研究。本書(shū)在一定程度上充實(shí)了人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面省際比較分析的研究，為各單位在制定科技人才政策制度方面提供有益借鑒。
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