明娟著的《工作轉(zhuǎn)換與農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量》利用中同城鄉(xiāng)勞動力流動調(diào)查2008~2010年的數(shù)據(jù)，區(qū)分受雇就業(yè)與自營就業(yè)，重點考察農(nóng)民工丁作轉(zhuǎn)換對其就業(yè)質(zhì)量的影響，同時考察不同的丁作轉(zhuǎn)換模式(區(qū)分工作轉(zhuǎn)換原因、行業(yè)內(nèi)與行業(yè)間轉(zhuǎn)換、城市內(nèi)轉(zhuǎn)換與城市之間轉(zhuǎn)換)對就業(yè)質(zhì)量的影響差異，很后從職業(yè)流動和人力資本回報角度來詮釋工作轉(zhuǎn)換無法提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的原岡。研究發(fā)現(xiàn)，丁作轉(zhuǎn)。換對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量提升的作用很好有限，雖然農(nóng)民工“換工作”的主觀意愿是為了提高收入和爭取勞動權(quán)益，然而轉(zhuǎn)換工作，僅對農(nóng)民丁群體中低收入者的就業(yè)質(zhì)量提升起到一定的促進作用。因此，要真正提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量，需要改變農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，使農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、適度流動。性。
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