勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)形式，其包括勞資關(guān)系、雇傭關(guān)系、雇員關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、產(chǎn)業(yè)關(guān)系等，是市場經(jīng)濟(jì)體制下的重要經(jīng)濟(jì)關(guān)系，它反映了勞動(dòng)者與用人單位之間的各種關(guān)系和權(quán)利與義務(wù)的綜合。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、分配形式和利益關(guān)系的多元化，勞動(dòng)爭議日益增加引發(fā)社會(huì)沖突。本書從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，科學(xué)系統(tǒng)地論述了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略及對(duì)策措施。
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