近三十年來，華僑華人專業(yè)人士隊伍作為海外華人群體中一個異軍突起的子群體，以具有較高層次的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和跨文化交際能力等特點引起了研究人員、政策制定者及用人機構(gòu)多方的注意。尤其是美國及加拿大的華僑華人專業(yè)人士，占優(yōu)選華僑華人專業(yè)人士群體的四成以上比例，是值得重點關(guān)注與研究的對象。北美地區(qū)華僑華人專業(yè)人士的活動現(xiàn)狀在一定程度上代表了優(yōu)選這類人士活動的基本規(guī)律，并引領(lǐng)了他們跨境活動的趨勢。而對其流動趨勢做出研判，分析他們與技術(shù)移民、留學(xué)生等知識群體和精英群體的交集，以動態(tài)的眼光去解析人才流動的現(xiàn)象與本質(zhì)，有助于對海外人才引進政策提出更加合理的意見與建議。
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