《IT服務(wù)管理新論――中國(guó)式智慧和西方文化融合的研究》介紹了世界很前沿的IT服務(wù)管理理念及以管理流程為框架的基本內(nèi)容和核心知識(shí)，并從中西方文化和交融的角度加以審視和闡述。努力架設(shè)西方優(yōu)選的管理科學(xué)和中華五千年文化之間融通的橋梁，探索西方IT服務(wù)管理的很好實(shí)踐和中國(guó)式智慧的結(jié)合點(diǎn)。目的是使中國(guó)的IT精英們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐西方管理科學(xué)的同時(shí)，感悟到它與中華文化和中國(guó)式智慧的內(nèi)在聯(lián)系，體會(huì)兩者異中有同、同中有異的融通關(guān)系，以增加中國(guó)員工對(duì)西方文化的親切感，減少因文化差異而帶來(lái)的習(xí)慣阻力，促使中西方文化在更高層次上的融合和互補(bǔ)，為人類(lèi)文明的和諧發(fā)展鋪路搭橋。《IT服務(wù)管理新論――中國(guó)式智慧和西方文化融合的研究》內(nèi)容生動(dòng)翔實(shí)，語(yǔ)言通俗嚴(yán)謹(jǐn)，著重探討西方IT服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)式智慧的融合，以及中西方文化和管理思想的多元和統(tǒng)一的關(guān)系。對(duì)人們了解中西方IT服務(wù)管理的理念，對(duì)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)優(yōu)選化的挑戰(zhàn)具有深刻的啟示。 《IT服務(wù)管理新論――中國(guó)式智慧和西方文化融合的研究》作者張禮立根據(jù)多年跨國(guó)工作和生活的經(jīng)歷，以及對(duì)中西方文化精義的深切體驗(yàn)，以獨(dú)到的文化視角和思維風(fēng)格在《IT服務(wù)管理新論――中國(guó)式智慧和西方文化融合的研究》中為人們深入淺出地闡述中西方文化的精髓。 愿《IT服務(wù)管理新論――中國(guó)式智慧和西方文化融合的研究》成為培養(yǎng)優(yōu)選化IT經(jīng)理人的良師益友。
|
