作者是一家大型企業(yè)的老總，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和戰(zhàn)略眼光，把他的經(jīng)營之道和管理理念組織成書，對有志于從事管理崗位的人有很大的借鑒意義。
2．利益和情感該如何選擇，這是很多人都會接受的考驗。作者從源頭分析，在書中試圖為讀者提供一條完美解決方案。
3．當今社會因為情緒積累而爆發(fā)的危害公共安全的事件層出不窮，這本書為解決此類問題提供了理論參考。
“做實際工作，情商很重要”。“情商”，近年來逐漸成為社會熱門的話題。它雖然是個外來概念，但其根源在中國傳統(tǒng)文化當中。在本書中，作者沿著文化的脈絡，結合其人生閱歷和管理經(jīng)驗，對情商做出新的解釋：首先肯定了“情商”是人們在社會生活中處理問題的重要能力，進而細化到商業(yè)活動中，人們必須有能力保持情感和利益的平衡，成全利益和情義。作者揭示了情商的兩條運作規(guī)則——不平等產(chǎn)生情感和不公平產(chǎn)生情緒。這兩條規(guī)則滲入人的意識，支配人的心態(tài)和行為，在社會生活的各個領域中均可見其作用的軌跡。
這本書追古撫今，包羅宏富，可謂“大文化”、“泛管理”。但毫無疑問的是，它必然能給不同層次的讀者，帶來不同的啟發(fā)和共鳴，從而促進讀者依照情商的邏輯來解決實際問題。
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