公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的重要組成部分，本書回應(yīng)了社會(huì)對(duì)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的期盼，從多學(xué)科的角度闡釋了公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的理論基礎(chǔ)，把握了我國公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展演變過程與現(xiàn)狀，明確了我國公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的總體思路與若干關(guān)鍵問題，分析了我國公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的難點(diǎn)與障礙，借鑒了國外職業(yè)年金制度發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
本書回應(yīng)了社會(huì)對(duì)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的期盼。從多學(xué)科的角度闡釋了公務(wù)員養(yǎng)生保險(xiǎn)制度改革的理論基礎(chǔ), 把握了我國公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展演變過程與現(xiàn)狀等。
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