蔣玉著的《社會組織道德行為的生成邏輯》在揭示各種形態(tài)社會組織道德行為的內(nèi)涵、價值等一般原理基礎(chǔ)上，指出社會組織道德行為的生成邏輯主要不是基于成員個體的心理機(jī)制，而是基于社會組織賴以運(yùn)行的內(nèi)、外部社會機(jī)制。依據(jù)對社會組織與政府組織、企業(yè)組織差異性的認(rèn)識，指出當(dāng)前營利化、行政化、去志愿化等“社會組織之惡”以及社會組織道德行為的自主性悖論、價值取向困境及“志愿失靈”困境的根源在于其生成邏輯在方向、動力兩個維度上存在多重障礙。繼而圍繞著影響社會組織道德行為方向和動力的三個關(guān)鍵要素，即社會組織道德行為的統(tǒng)一性、動力機(jī)制以及組織倫理能力，揭示了社會組織道德行為生成的邏輯過程，為預(yù)測、指導(dǎo)、矯正社會組織道德行為的發(fā)生、發(fā)展提供理論支持。
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