“銓選之司，國家重務(wù)，根本所系，在于簿書。”干部人事工作是鞏固黨的執(zhí)政地位之基，維護國家政權(quán)穩(wěn)定之石。干部人事檔案是歷史地、全面地考察了解干部和正確選拔使用干部的重要依據(jù)；干部人事檔案工作是黨和國家干部人事工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)和重要組成部分�？偨Y(jié)實踐經(jīng)驗，提升理論水平，創(chuàng)新工作方式，推動事業(yè)發(fā)展，是新時代賦予干部人事檔案工作者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和歷史使命。 本書以國家檔案法規(guī)、干部人事檔案工作文件為依據(jù)，本著理論聯(lián)系實際，與時俱進，傳承創(chuàng)新原則，在借鑒吸收學(xué)術(shù)界zui新研究成果的基礎(chǔ)上，對干部人事檔案工作實踐中遇到的工作定位、領(lǐng)導(dǎo)體制、管理模式、隊伍建設(shè)、違法糾紛處理、信息數(shù)字化、歷史演變等諸多問題，進行了深入分析與理性思考。書中觀點純屬個人見解，偏頗在所難免，僅供讀者參考。
本書是作者對在基層單位干部人事檔案工作在實踐中遇到的諸多問題所作的理性思考和分析總結(jié)。包括關(guān)于檔案工作在基層單位所處的地位和作用的探討、有關(guān)檔案工作的重要性以及應(yīng)如何對待檔案工作、如何提高基層單位干部人事檔案管理水平等。
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