針對核心利益主體參與治理的制度化水平不高和 治理效率偏低的雙重有效性危機，朱家德、周湖勇* 的《大學有效治理研究》從組織社會學視角探討了大 學有效治理的理論內(nèi)涵，以宏觀制度安排與微觀利益 主體行為互動為主線索，從參與和效率兩個維度構建 了大學有效治理理論分析框架，突破了結構主義研究 范式的局限性。本書還梳理了國內(nèi)外大學有效治理經(jīng) 驗，同時采用案例研究法分析了當下我國大學治理過 程中的保衛(wèi)個人利益傾向、群體利益公共化、成員依 附發(fā)展等問題及原因，實現(xiàn)了歷史經(jīng)驗與現(xiàn)實問題的 互動，結合大學有效治理的法律基礎提出了提高大學 治理有效性的操作性政策框架。
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