本書對農(nóng)民工就業(yè)歧視進行了重新界定，從主、客觀兩方面對就業(yè)歧視程度進行了評價分析，更全面、準確地揭示了農(nóng)民工遭遇就業(yè)歧視的現(xiàn)實，并深入剖析了農(nóng)民工就業(yè)歧視的成因，指出其根源是戶籍制度，其直接表現(xiàn)為勞動力市場的區(qū)別對待。同時，創(chuàng)新性地對農(nóng)民工就業(yè)歧視的社會風(fēng)險的發(fā)生機制和演化路徑進行了全面解析，建立了農(nóng)民工就業(yè)歧視的社會風(fēng)險預(yù)警體系，為切實消除農(nóng)民工就業(yè)歧視和防范社會風(fēng)險提供了理論和現(xiàn)實依據(jù)。
本書深入剖析了農(nóng)民工就業(yè)歧視的成因，指出其根源是戶籍制度，其直接表現(xiàn)是勞動力市場的區(qū)別對待，多角度分析了農(nóng)民工就業(yè)歧視的負面影響，包括對農(nóng)民工利益的損害、對整個經(jīng)濟社會發(fā)展的阻礙，以及對社會和諧的破壞等，為切實消除農(nóng)民工就業(yè)歧視提供了理論依據(jù)。 本書在新形勢下對農(nóng)民工就業(yè)歧視問題進行了卓有成效的探析，既有深入的理論分析又有具體的對策建議，勾勒出降低就業(yè)歧視和化解社會風(fēng)險的破解之道，是一部立足現(xiàn)實，運用現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法，力圖探究深層次原因和機制，落腳在為政策制定提供決策依據(jù)的著作。
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