本書為希望提高培訓(xùn)互動效能的企業(yè)培訓(xùn)師提供了大量細致的操作流程、翔實的指導(dǎo)原則和場景化的示例分析。本書能夠幫助讀者運用引導(dǎo)的理念做培訓(xùn)，將引導(dǎo)的方法嵌入培訓(xùn)場景中，來提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過引導(dǎo)理念助推培訓(xùn)目標(biāo)的達成，實現(xiàn)培訓(xùn)能量的自然流淌，讓學(xué)員真正成為課堂的主角。
本書為希望提高培訓(xùn)互動效能的企業(yè)培訓(xùn)師提供了大量細致的操作流程、翔實的指導(dǎo)原則和場景化的示例分析。本書能夠幫助讀者運用引導(dǎo)的理念做培訓(xùn), 將引導(dǎo)的方法嵌入培訓(xùn)場景中, 來提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過引導(dǎo)理念助推培訓(xùn)目標(biāo)的達成, 實現(xiàn)培訓(xùn)能量的自然流淌, 讓學(xué)員真正成為課堂的主角。
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