奧爾森教授撰寫的這本《集體行動(dòng)的邏輯》一書是公共選擇理論的奠基之作。第1章對(duì)集團(tuán)和組織行為的某些方面作了邏輯的理論的解釋。第2章考察了對(duì)不同規(guī)模的集團(tuán)進(jìn)行分析的含義，并得出在許多情況下小集團(tuán)更有效率、更富有生命力這一結(jié)論。第3章考察了贊成工會(huì)的論點(diǎn)的含義，并得出以下結(jié)論：某一形式的強(qiáng)制性會(huì)員制度在大多數(shù)情況下對(duì)工會(huì)是生死攸關(guān)的。第4章運(yùn)用本研究中提出的方法對(duì)馬克思的社會(huì)階級(jí)理論進(jìn)行考察并對(duì)其他一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的國(guó)家理論進(jìn)行分析。第5章按照本研究闡述的邏輯對(duì)許多政治學(xué)家使用的“集團(tuán)理論”進(jìn)行分析，并證明對(duì)這一理論的通常理解在邏輯上是矛盾的。最后一章提出了一個(gè)與第1章概述的邏輯關(guān)系相一致的新的壓力集團(tuán)理論。這一理論說(shuō)明大的壓力集團(tuán)組織的會(huì)員制度和力量并不是游說(shuō)疏通活動(dòng)的結(jié)果，而是它們其他活動(dòng)的副產(chǎn)品。
目錄：
導(dǎo)論
1 集團(tuán)和組織理論
1.組織的目的
2.公共物品和大集團(tuán)
3.傳統(tǒng)的集團(tuán)理論
4.小集團(tuán)
5.“排外”集團(tuán)和“相容”集團(tuán)
6.集團(tuán)的分類
2 集團(tuán)規(guī)模和集團(tuán)
1.小集團(tuán)的凝聚力和有效性
2.傳統(tǒng)理念的問(wèn)題
3.社會(huì)激勵(lì)和理性行為
3 工會(huì)和經(jīng)濟(jì)自由
1.工會(huì)中的強(qiáng)制
2.工會(huì)增長(zhǎng)：理論和實(shí)踐
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