在本書中，作者把失業(yè)現(xiàn)象的產(chǎn)生歸結為工人要求高工資的結果。作者認為，如果任何工人要求發(fā)給的工資率人為的高于經(jīng)濟力量自由發(fā)揮作用時所得出的工資率，那么縱使在完全靜止的情形下也會發(fā)生失業(yè)現(xiàn)象。根據(jù)這一普遍的前提，得出兩個結論。第一，如果某一工會企圖強使會員工資高于同類職業(yè)中流行的工資，便將引起失業(yè)，如果放棄這一政策，就可能在應有的范圍內(nèi)獲得補救。
目錄：
第一章 引言
第二章 失業(yè)的含義及測度
第三章 失業(yè)的惡果
第四章 失業(yè)問題的通俗解釋
第五章 靜態(tài)失業(yè)
第六章 工資率的彈性
第七章 波動的原因
第八章 周期性運動
第九章 勞資糾紛
第十章 勞動力的流動性
第十一章 國家減少失業(yè)的直接行動
第十二章 失業(yè)的分布
第十三章 失業(yè)保險
第十四章 失業(yè)者的救濟問題
第十五章 結論
參考文獻
索引
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