作為一個具有中國特色的學術(shù)研究領(lǐng)域，單位研究自20世紀80年代發(fā)軔以來，便掀起了一個頗具影響力的研究高潮。21世紀伊始，隨著中國改革進入深水區(qū)以及社會治理改革話語的不斷提升，學界開始出現(xiàn)重回單位研究的呼聲。為此，本書從單位的歷史及起源、單位社會的組織形態(tài)及特征、變遷中的單位體制、東亞超大型企業(yè)社會四個專題，對中外學界的單位研究展開了系統(tǒng)的回視和展望。
作者簡介
田毅鵬，吉林大學行政治學博士，吉林大學哲學社會學院副院長，社會學系系主任，匡亞明特聘教授，社會學博士生導(dǎo)師。
目錄：
單位的歷史及起源
小公經(jīng)濟：單位的革命起源【〔美〕呂曉波】／3
“單位社會”起源之社會思想尋蹤【田毅鵬 劉 杰】／23
單位制度與中國社會
——改革開放前中國的社會構(gòu)造【〔日〕田中重好 徐向東】／38
單位社會的組織形態(tài)及特征
“新傳統(tǒng)主義”及其后
——“單位制”的視角與分析【李路路 王修曉 苗大雷】／59
單位：中國城市工作地點的社會—空間特征【〔加拿大〕比約克龍】／81
從原籍到工作場所：中國單位制的勞工來源及其影響【〔美〕裴宜理】／94
中國的組織文化——單位家族主義【〔韓〕丁夏榮】／111
計劃經(jīng)濟時期“非都市性城市化”推進機制研究【陳立行】／132
“典型單位制”的起源和形成【田毅鵬】／145
單位制度及其偏好
——經(jīng)濟社會學視域下的“傳統(tǒng)單位制”國企研究【林 兵 滕 飛】／158
變遷中的單位體制
轉(zhuǎn)型社會中的整合與控制
——關(guān)于中國單位制度變遷的思考【李漢林】／171
作為工業(yè)廠商的地方政府：對中國過渡經(jīng)濟的組織分析【〔美〕魏昂徳】／187
中國社會結(jié)構(gòu)變動和社會性調(diào)節(jié)機制的弱化【〔日〕田中重好 朱安新】／221
單位制組織的公共事務(wù)職能與分工——北方城市除雪的啟示【劉 平】／234
國有企業(yè)改革與工人【〔日〕上原一慶】／255
自由職業(yè)者的從業(yè)選擇與從業(yè)方式探析
——以社會變遷中個人與組織關(guān)系為視角【崔月琴 劉秀秀】／276
東亞超大型企業(yè)社會
從“外生型”企業(yè)城市到“協(xié)作型”企業(yè)城市
——以韓國浦項制鐵集團和浦項市的關(guān)系為中心【〔韓〕全相仁】／293
勞動場所與地域社會及其對企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)包工人組織化的影響
——韓國現(xiàn)代HYSCO鋼鐵公司與韓國浦項制鐵集團的比較研究【〔韓〕金植秀】／308
豐田地域職緣社會背景下志愿活動的展開
——以豐田公司男性員工為中心【〔日〕丹邊宣彥 鄭 南】／331
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